募集情報
【家賃補助 年98万4千円支給】×【残業ゼロ】「ムリしない」働き方
アピールポイント: 20代~50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! \ 結婚・出産── ライフステージが変わっても続けやすい! / 育児による時短勤務を期間無制限で利用できるため、ママ保育士に喜ばれています。 働きやすい環境から、育休を終えて戻ってくる職員が大勢います。 ソラスト保育園では充実した研修制度や、インセンティブ・ポイントも用意されていて、モチベーションを保ちながら長く働けます。 結婚・妊娠・子育て・介護など、ライフステージの変化でもキャリアダウンすることなく正社員のまま働くことができるのも魅力です! \制作物作成補助チームが先生をサポート!/ 本社に制作物を作成するチームがあり園の先生の負担を解消しています! 残業がないのも納得! \ 中途入社にも嬉しい、安心できる「エルダー制度」! / たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。 だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています! 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、専任の教育担当(園の中で一番身近なサポート役!)の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします! エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です! インフルエンサーの保育士アイ先生がソラストを訪問! エルダー制度について紹介をしています! https://www.instagram.com/reel/DPtH4jCD93Z/?igsh=MXZjaXhhdmZjYXhzdw== \ プライベートも自分らしく!副業・Wワークも可能です/ 「保育士の仕事は大好きだけど、自分のスキルや趣味も諦めたくない…」 副業・Wワークが可能なくらい、社員のプライベートな時間を大切にできる環境が整っています。 『残業ほぼゼロ』『持ち帰り仕事ナシ』という働き方が確立されているからこそ、園のシフト終業後や休日の時間を自分のために使えます。
