募集情報
【セールスエンジニアマネージャー】◆プライム市場上場◆月平均残業時間5時間程度◆平均昇給率約10%
アピールポイント: ー
使ってみる
年俸8,000,000円~12,000,000円
アクセス: JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~6:15:00 午後 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績)
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【セールスエンジニアマネージャー】◆プライム市場上場◆月平均残業時間5時間程度◆平均昇給率約10%
アピールポイント: ー
仕事内容: ◆ミッション 【カスタマーサクセス セールスエンジニアリング】 SHIFTのカスタマーサクセス部門は、さまざまなソリューションをクライアントに提供しています。 ・ ハイブリッド運用保守サービス(常駐型×ニアショア型の融合) ・ ITヘルプデスク効率化支援 With GAI(CSでのChatGPT活用) ・ VOICE MILL(ユーザー問い合わせ分析サービス) ・ UX開発支援 ・ VWOツール提供サービスおよび、CROコンサルティングサービス ・ Salesforce運用支援サービス SHIFTは事業の柱として、品質保証サービスやITコンサルティングサービスがありますが、企業規模も大きくなり、営業組織やアカウントビジネス組織へのサービス浸透が十分ではないために、機会損失を招いている課題があります。 この課題に対して、サービスの社内浸透や提案同行を行い改善に導いていただきます。 ◆具体的な仕事内容 法人ソリューション営業 ・ お客様の課題抽出、課題特定、ソリューション提案、コンサルティング ・ カスタマーサクセス部のサービスの社内浸透や営業組織アカウントマネージャーとの顧客提案の同行 ・ 顧客向け提案書の作成 ・ サービス提案プロセスの型化/標準化 ・ 提案管理、リード管理
株式会社SHIFT
東京都渋谷区代々木
勤務地: 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
アクセス: JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~6:15:00 午後 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績)
年俸8,000,000円~12,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥95,000〜¥174,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ー 月給 666,667 円 - 1,000,000円 想定年収800万円~1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■内訳 月給666,667円~1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給) 485,067円~755,100円 2.固定残業手当 126,600円~189,900円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ・月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 【管理監督者の場合】 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給666,667円~1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給) 611,667円~945,000円 2.確定拠出選択金 55,000円
休暇・休日: 土日祝休み ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: 【必須要件】 ・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験
試用期間なし
3名
会社名
合同会社イーストタイムズ
代表者
代表社員CEO 中野宏一
所在住所
1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002
代表電話番号
07090783894
事業内容
経営コンサルティング
掲載開始日:2025/06/10
原稿ID:bff61c6313f2b7b1