• 正社員

株式会社チャレンジプラットフォーム

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 最短3か月副管理者業務を行い、業務スキル等を判断し、総合施設長として活動していただきます。 障がい事業所の運営・管理やマネジメント各事業所管理者へのフォロー、業務共有、確認、面談等の対応業務を行っていただきます。 人本位の福祉の実現 障がいのある方々の“働く・暮らす・つながる”を支えるチャレンジプラットフォームは、「すべての人が自分らしく生きられる社会」の実現を目指し、地域に根ざした障がい者支援事業を展開しています。福祉の枠を超えた挑戦とイノベーションで、制度に頼りすぎない「人本位の福祉」を実現します。 職場の環境づくりについて エリアマネージャーの定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく仕事をして頂ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

勤務地

アクセス

アクセス 虎ノ門駅徒歩5分また霞ヶ関駅徒歩8分

勤務時間

固定時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9：00～18：00

給与

月給350,000円～369,000円 給与 月給 35万円～36万9,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 経験者歓迎 | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙

その他

職種 障がい者支援事業の幹部候補【正社員】 事業内容 障がい者支援事業 勤務地 株式会社チャレンジプラットフォーム 採用予定人数 1名 福利厚生待遇1 交通費支給（規定） 社会保険完備 賞与年2回支給（支給要件あり） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度70歳まで（定年後の再雇用あり） 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 休日・休暇 シフト制 日曜日・祝日 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）本社幹部候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）チャレンジプラットフォーム本社 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k2444 給与内訳 基本給：150,000円 処遇改善A：13,000～22,000円 ベア加算：8,000円 職能給：129,000円 役職手当：50,000円 資格手当：0～10,000円 給与備考 ★給与: 年収470万円程度 ～ 無資格・有経験者の場合 年収490万円程度 ～ 介護福祉士・有経験者の場合

対象となる方

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい支援事業経験や管理者経験がある方 【あれば尚可】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 代表問い合わせ先 求人担当 050-3669-8330 URL:https://www.living-platform.com/access/