募集情報
【経理責任者（決算・監査対応など）】2024年3月上場！増収増益続けるディベロッパー／所定労働時間7.5h／土日祝休×福利厚生◎
アピールポイント: ■求人の魅力 ・経理の責任者としてグループ4社の仕分けから決算業務まで一貫して担当できる ・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。(業務フロー改善やシステム導入など) ・2024年3月上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 期初期末の目標面談・評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーションを重視し、評価を行っています。 理念 ・ビジョン ■理念 ”人が輝く舞台を世界につくる” 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 仕事・事業 ■事業の特徴 不動産にサービスを付加したコンセプト型開発が最大の特徴です。 これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都河原町)」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション(駒澤)、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 働く人・社風 ■人材マネジメントポリシー 1.上昇志向 常に上昇志向を持ち、結果にコミットすること。 高付加価値商材を生み出し続けるためにも、社員一人ひとりのコミットメントが重要であり、より高い次元での成果を求め続ける姿勢が必要。 2.好奇心 好奇心を持って物事に接し、完成の豊かさを育み続けること。 「ユニーク」を育むためにも社会に対して広くアンテナを張り、社員一人ひとりが自分の考えや意思を持ち、言語化出来ることが重要。「何がユニークなのか」が分からなければユニークなものはつくれない。 3.一体感 チームワークを大切に、成果の最大化に努めること。 組織で同じ熱量を持って物事に取り組み、信頼関係を構築すること。使えるリソースはすべて使い、「個」ではなくチームとしての成果を考えること。 給与・待遇 ■給与面補足 決算賞与支給実績あり
