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株式会社ほけんのぜんぶ

職種/仕事内容

【仕事内容】 ■経験を武器にキャリアを加速■ 保険代理店のテレマーケティングスタッフを正社員募集 ======================== ＼求人のおすすめポイント／ ホールディングス傘下の保険代理店勤務 安定基盤のもとでスキルを磨き、 自身の市場価値を高められる環境です！ ======================== 【テレマーケティングスタッフの魅力】 ✅月収65万円目指せる(給与査定随時) ✅資格手当100種以上(FP資格など・最大32.4万円支給) ✅産休育休の取得率・復帰率100％ ✅ほとんど残業なし(月平均10時間程度) ✅社宅制度(最大50%補助)・住宅購入補助 ✅従業員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイント付与) ✅池袋駅近・徒歩3分の好立地なオフィス 【ほけんのぜんぶについて】 2005年の創業以来幅広い保険商品をお客様にご案内する保険代理店です お客様満足度も高く、信頼と実績ともにトップクラスを誇っております また、ZENB HOLDINGS傘下の1社として安定的に成長を続ける優良企業です！ ======================== 「ほけんのぜんぶ」が選ばれる5つの理由 ①経験とスキルを給与に反映 アウトバウンド型保険テレマーケティングの営業経験者(在職中の⽅)は 内定時に前職以上の年収をご提示することも可能 ②キャリアチャレンジ制度 四半期に一度、上位役職へ自らチャレンジ可能！ あなたの理想のキャリアを実現できる環境を整えています ③ジョブチェンジ制度 ✓保険のスペシャリストとして提案力を極める道 ✓ライフステージの変化に合わせて働く道 ✓グループ内異動で新たな挑戦をする道 多彩なキャリアの選択肢を用意しております ④充実の研修とサポート 配属前の1ヶ月研修で業務を習得してからデビュー メンター制度で個別サポートも行っております ⑤給与査定は随時！ スキルと成果はしっかり正当評価して給与に反映します 《キャリアUPイメージ》 ▷1年目／内勤営業(27歳) 月給33万円＋インセンティブ25万円 → 年収421万円 ▷3年目／内勤営業(30歳) 月給39万円＋インセンティブ40万円 → 年収508万円 ▷8年目／対面営業(30歳) 月給60万円＋インセンティブ640万円 → 年収1,360万円 ======================== 【テレマーケティングスタッフのお仕事】 まずはお電話でお客様に資料送付のご案内からスタート！ その後適性に応じて、本部⾨内で配属を⾏います ■配属先(お客様層がそれぞれ異なります) 対象顧客: ①既存のカード会員様 ②以前に資料請求を頂いたお客様 ③TVCMの反響からお問い合わせいただいた方 ■仕事内容 アウトバウンド型インサイドセールスをお願いします ～詳しくは～ ・お客様へお電話し、マネープランや保険に関する課題・ニーズをヒアリング ・各種保険商品(医療・がん保険など)の提案 ・電話上での申込手続き・契約対応 ・ご契約後のお客様フォローや契約内容の見直し相談への対応 ・ファイナンシャル・プランナー(FP)との面談設定 ★飛び込み営業やお客様の自己開拓は一切なし！ ★カード会員様や反響のあったお客様へのお電話なので、スムーズに会話を始められます ─────────────── ＼先輩社員達のインタビュー！／ Q. 入社の決め手を教えてください A. 給与面などの待遇が良く、頑張り次第で役職や給与が上がること また、「学べる・教えてもらえる環境と支援体制」がしっかりしていると感じたからです Q. 前職と比べて何か変化はありましたか？ A. 年収が50万円以上アップしました！ さらに、決まった時間で働けるようになり、帰宅後も自分の時間を確保できるようになりました 前職よりもワークライフバランスが充実しています！ Q. 「ほけんのぜんぶ」のおすすめポイントを教えてください A. 社内の雰囲気・社風・透明性が良く、グループ経営による安定した基盤があるので、 安心して入社し、長く活躍できる環境だと思います！ 【職場環境について】 20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中 毎週金曜日はなんと会社のスペースがBarに変身！ 様々な部署のメンバーとも交流を深めるなど社員同士のコミュニケーションを大切にする会社です 日々切磋琢磨する仲間たちとオフの時間は和やかに楽しく語り合う そんなメリハリある働き方を実現できる環境です！ ────────────── あなたのキャリアをさらに輝かせる環境がここにはあります☆ テレマーケティングスタッフとして共に働いて下さる方をお待ちしております！

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・池袋駅 ・要町駅 ・北池袋駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間:月約160時間 ※部署によって変動あり(9:00〜18:00/10:00〜19:00/11:00〜20:00のいずれか) ◆月平均残業時間10時間程度

給与

月給300,000円～650,000円 【給与】 月給 300,000円〜650,000円 ◆給与査定随時/各種手当・インセンティブあり ◆アウトバウンド型保険営業経験者(在職中)の⽅は内定時に通常より高めの年収を提示しております 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2,112円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制(シフト制:⽉8〜11⽇休)※希望休提出OK ◆夏季/冬季/慶弔/有給休暇 ◆介護/育児/産前産後休暇 ◆特別休暇(結婚時・出産時) ☆産前産後/育児休暇は取得・復帰率ともに100％！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 給与査定(随時) 各種インセンティブあり 資格手当(Grp合計100種類以上) 交通費支給(上限月2万円/規定有) 残業手当 資格取得支援(⼀部の資格費⽤会社負担有/研修など/規定有) 社内表彰制度 社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有) 住宅購入支援制度(規定有) 慶弔金制度(結婚・出産・傷病等/規定有) 海外研修制度(実績有) e-learning制度 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度) キャリアチャレンジ制度 ジョブチェンジ制度 社内講師制度 社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) スマホ・ノートPC貸与(規定有) 傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度) 確定拠出年金401K 社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)※自由参加 メンターメンティー制度(⽉2回、会社費⽤負担でランチやお茶をしながらメンターとコミュニケーションを取れる制度) ZENB Bar(毎週金曜日の就業時間後に任意で集まり、会社がお酒や軽食を用意。社員同士のコミュニケーションの場を提供しています)

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6ヶ月(期間中の月給は以下の通り変動あり)。その後、正社員のため無期雇用。 ・1ヶ⽉⽬:⽉給25万円以上(固定残業代5万1,760円以上を含む) ・2〜3ヶ⽉目:⽉給27万円以上(固定残業代5万5,800円以上を含む) ・4ヶ⽉目以降:⽉給30万円以上(固定残業代6万2,112円以上を含む) 【その他】 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 【このような方活躍】 保険・金融業界のテレマーケティングスタッフ(コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、アウトバウンドコールセンタースタッフ、テレフォンオペレーター、カスタマーサポート)で働きたい方。テレマーケティングスタッフ、インサイドセールスス経験者の方。週休2日制、駅近5分以内、ほとんど残業なし、社宅制度あり、育休ありの保険代理店企業でテレマーケティングスタッフとして働きたい方。アウトバウンド経験者、主婦主夫の方、20代、30代、ファイナンシャルプランナー(FP)も活躍している職場で働きたい方。テレマーケティングスタッフとして正社員で働きたい方。テレマーケティングスタッフを新着急募。テレマーケティングスタッフ、正社員、コールセンタースタッフ、カスタマーサービス、駅近オフィス。 求人ID【P-HKA04】