正社員
合同会社ぐー

重度訪問介護のサービス提供責任者

高給与とワークライフバランスの両立を実現

アクセス: 事務作業は自宅からリモートで可能です。他、利用者の住所によります東村山市、小金井市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、東大和市
合同会社ぐー
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都東村山市野口町4-10-11
アクセス: 事務作業は自宅からリモートで可能です。他、利用者の住所によります東村山市、小金井市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、東大和市
月給200,000円～600,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: サービス提供責任者変形労働時間制（1週間単位）：32時間

休日休暇

休暇・休日: 利用者へのヘルパーシフト管理が落ち着いた場合、待機が基本になります必要に応じて他のサ責と連携して、時間を作れます

勤務地

合同会社ぐー

東京都東村山市野口町4-10-11

合同会社ぐー

アクセス

アクセス: 事務作業は自宅からリモートで可能です。他、利用者の住所によります東村山市、小金井市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、東大和市

仕事内容

アピールポイント: 福祉業界では珍しい、売上が給料に直結する報酬制度を導入したいと考えています売上×１５％がサービス提供責任者の給料（５０％が介助に入るヘルパーへの給与）具体的には月の売上が１００万円の場合、１５％だと１５万円月の売上が４００万円の場合は、１５％の６０万円を支給します給料に上限は決めない予定ですが、サービス提供責任者としての１人でできる仕事量に上限があるため、要相談になります（管理者へのステップアップの仕組みは検討中）

仕事内容: 重度訪問介護のサービスを提供する事業所において、サービス提供責任者の仕事になります毎月、サービスを安定して提供するための仕事内容になります具体的には・サービス提供の実施。サービスの記録の取り扱い・ヘルパーの管理（シフト調整、面談・会議・研修など）・利用者とのやり取り（介助の臨時追加、休み、新規ヘルパーなど）・管理者との会議など

対象となる方

求める人材: サービス提供責任者として必須資格・介護福祉士（実務者研修、准看護師でも可）ヘルパーと連携できる方、利用者と連携できる方人によって相性があると思います。無理をせず、長い付き合いができる人との管理ができる人新規利用者の契約ができる方相談支援員との繋がりがある方や、自立生活への支援の経験がある方

仕事の特徴

変形労働時間制
シフト自由
在宅OK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給200,000円～600,000円給与: 給与の計算は以下となります・売上×１５％・介助時間×１６００円例）利用者への契約３００時間の場合売上１００万として、１５％の１５万うち、１００時間を自身で介助に入った場合、１６００円×１００時間＝１６万円合計３１万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥200,000 〜￥300,000 試用期間中の労働条件の内容：社会保険

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険、雇用保険確定企業給付年金節税知識（ふるさと納税の仕組み、退職金制度の優遇制の仕組みなどと活用）

その他

その他: 高給与とライフワークバランスの実現は以下のように考えています。例） 8:00～22:00までの介助を毎日、必要とする利用者の場合、1日14時間。この場合、ヘルパー10人でシフトが安定した場合、毎月の仕事量は事務作業以外にはヘルパーの急なお休みなどの対応になります利用者との新規契約・継続が安定し、ヘルパーとのやり取りを安定させること。この規模感で、給与は２０万円ほどです。同規模の利用者と契約し、ヘルパーを安定させることで給与は４０万円の見込みです雇用形態: 正社員給与: 200,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 130時間