LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社のアルバイト・バイト求人情報

お仕事の特徴
この求人は90秒で読むことができます。
急募の求人になりますので、ご応募はお早めにお願いいたします。

■仕事の魅力
・経営視点から全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に貢献できる
・ゼロからの企画設計や運営に携われる
・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる（業務状況に応じて出社が必要となる場合あり）

■キャリアプラン
ご入社後はすでにスタートしている人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、能力開発支援のためのグランドデザインを描き、推進いただくことを期待しています。
将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。

【歓迎する人物像】
・粘り強く目標達成に向けて努力できる方
・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方
・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方
・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方
・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方

＜会社概要＞
・“Enjoy the Challenges Together”
LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成⻑とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能
・担う役割は⽇々変化しています。

・主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。
それぞれの部⾨において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。

・挑戦できる仕組み
LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。
多⾯的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、⾃らの考えを発信できる⾵⼟づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。

＜誰でも考えを発信できる風土＞
例えば、上長や先輩と仕事中のカジュアルミーティングはもちろん、仕事以外の話もできる、話しやすい雰囲気があります。
会社で働くスタッフも20代･30代が多く在籍しているので、堅苦しい感じはなく、みんなが自分らしさを大切に働いています。

＜｢人｣と｢人｣の距離を縮める多様な社内制度＞
例えば、同僚との親睦を深めるためのビルディング、外国籍スタッフの交流会、部署の垣根のない社内サークル制度、家族イベントなど、社員同士･社員のご家族がより理解を深めあう機会･成長する機会を会社として大事にしています。

＜スタッフの成長できる、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞
■働きやすいオフィス空間(ONとOFFの切替)
オフィスは、業務エリア（ONの空間）とリフレッシュエリア･カフェスペース（OFFの空間）を分離し、気分の切り替えがしやすく集中できるような環境を整備しています。
また、カフェスペースでは定期的に会社イベントや勉強会など多目的に使用することができます。
加えて、マッサージルームも完備しており、勤務時間内に使用することが可能です。

■成長を支援する機会提供
入社直後のビジネス基礎研修、充実したOJTをはじめ、マネジメント基礎研修、コンプライアンス研修、語学研修など、一人ひとりの成長につながる学びの機会を提供しています。

■福利厚生・制度
通信費補助費の支給、定期健康診断、ライフイベント時のお祝い金など様々な福利厚生制度を拡充しています。
また有給休暇取得率も高い水準を有しています。

仕事内容
LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。
2025年4月から新人事制度を導入し、会社の仕組みとともに社員のアップデートを人材開発部門が担う、重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・事業成長を加速させる人材戦略の策定と実施
・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画・開発・実施
・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化
・研修効果の分析・評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善
・社内教育教材の作成・更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発
・グローバル水準の人材開発手法の取り入れなど、人材育成に関する最新トレンドの調査・導入

※ご経験に応じて、人材育成 / 開発だけに留まらない、人事制度企画 / 運用等をご担当いただく可能性もございます。

＜業務の補足＞
業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務

#積極採用中!ご応募はお早めに!
#採用が決定次第、募集を終了します。

資格
【必須の経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度（等級・評価・報酬等）設計または運用経験
・人材育成制度の設計および運用経験2年以上
・本社人事部門での業務経験（育成問わず）

【歓迎する経験・スキル】
・研修プログラムの開発経験
・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・ワークショップや研修講師経験
・eラーニングシステムの運用経験
・HR Tech活用による人材育成の効率化 / 高度化経験

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

勤務地
福岡県福岡市博多区

勤務地
福岡県福岡市博多区
博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

アクセス
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
JR九州・JR⻄⽇本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

＜勤務地の補足＞
業務の都合により転勤を命ずることがあります。
変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所
在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。
出向先/出向元と記載のある場合、出向契約書にて通知された勤務地とします。

固定時間制

勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）

休日／勤務日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

あり
試用期間あり（3か月）※本採用時と労働条件の変更なし

月給357798円以上

給与
想定年収：536万円～
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：357,798円～
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

（基準給与の内訳 ※上記想定年収の場合）
―基礎給与 ：276,616円～
―固定時間外手当：81,182円～
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 社会保険
  厚生年金あり
  健康保険あり
  雇用保険あり
  労災保険あり
  
  待遇
  【各種保険】
  ・雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険
  
  【福利厚⽣】
  ・通勤手当（当社規定に基く）
  ・働く環境支援手当（当社規定に基く）
  ・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
  ・企業型確定拠出年金制度・株式累積投資（るいとう）
  ・財形貯蓄
  ・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
  ・インフルエンザ予防接種
  ・ライフイベント時の特別手当支給
  ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース・社内サークル制度
  ・Family Day（社員家族参加イベント）
  ・各種研修制度（語学、職責者研修等）・カフェテリアプラン制度
  ・VISA申請支援
  ・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
  
  ＜受動喫煙防止措置の実施＞
  ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

雇用形態
正社員

備考
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします

給与例

給与
月給 357,798円〜

応募方法
「応募する」ボタンを押していただいた方には、メールにて別途ご案内をさせていただきます。

＜選考フロー＞
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

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通信・インターネット

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