• 正社員

京阪空調工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 オフィスや病院、学校、店舗などの法人顧客に向け、空調・給排水などの設備に関する企画提案～見積～現場フォローまでを担当します。 単なる営業ではなく、“快適な空間づくりを支える技術営業職”です。 ■主な業務内容 ・既存顧客への設備提案・現場調査 ・見積書や提案書の作成（積算業務） ・社内技術部との打ち合わせ・スケジュール調整 ・現場会議への参加、進捗・安全確認 ・協力会社との調整・フォロー対応 ※新規開拓よりも、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。 ■働く環境・魅力 年2〜3回の賞与支給 残業月15h以内（1日1h程度） 有給消化率ほぼ100％ 定着率抜群！30年以上在籍の社員も多数 社長・社員間の距離が近く、風通しの良い職場 ■1日の流れ（例） 8:30 出社・朝礼（スケジュール共有） 9:00 お客様先を訪問・現場確認 12:00 昼休憩 13:00 提案書・見積作成 or 現場打合せ 15:00 社内ミーティング・技術部と調整 17:30 退勤（残業は月平均15時間程度） ■教育・研修制度 ・メーカー主催の技術研修や社内勉強会に参加 ・部署ローテーションで会社全体の業務を学習 ・資格取得支援あり（受験費用会社負担＋資格手当支給） ■メッセージ 「企業の空間を快適にする」という社会的使命を担う当社。 お客様の課題に寄り添い、設備を通じて“より良い職場づくり”を支える仕事です。 未経験からでも、知識とスキルを身につけて成長できる環境があります。 次の50年を一緒に創る仲間として、ぜひご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小野駅 徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 8:30〜17:30（実働8h／休憩1h） ※残業月15h程度

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職や経験優遇いたします！ 【別途支給】 ・昇給／年1回 ・賞与／年2〜3回 ・通勤手当（上限あり） ・残業代全額支給 ・家族手当、役職手当、皆勤手当、乗車管理手当 【資格手当】 ・1級施工管理技士：1万円／月 ・2級施工管理技士：2千円／月 ・冷凍機取扱責任者（1種〜3種）：1千円〜5千円／月

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（日＋他） ・有給休暇（取得率100％） ・夏季・年末年始休暇 ・特別休暇 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用＋毎月手当支給） ・メーカー研修・社内勉強会あり ・社員旅行（全額会社負担） ・レクリエーション・慶弔金制度

対象となる方

求めている人材 ■応募条件 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】建設業界での営業経験・設備業界経験者歓迎 ■こんな方に向いています ・人と話すこと・関係を築くことが好きな方 ・安定した企業で長期キャリアを築きたい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ Web選考 ↓ 採否決定