愛の家グループホーム 東浦和(メディカル・ケア・サービス株式会社)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい！
〇温かな人間関係が魅力！
〇自由度の高い生活をサポートするお仕事！
〇個性を活かした働き方が可能！
〇入社後も丁寧な研修があり！

「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。
職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。
日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。

夕方から翌朝までの勤務となり､9名のご入居者の見守りとケアを担当いただきます。
就寝のサポートと夜間2～3hごとの巡回､お話し相手や朝食の準備などをお任せします｡

求めている人材
・学歴不問
・無資格ＯＫ！半年以上の介護経験がある方
・主夫・主婦歓迎
・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎

愛の家グループホーム 東浦和(メディカル・ケア・サービス株式会社)
埼玉県さいたま市南区2369-1

交通・アクセス
JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩17分

シフト制

勤務時間詳細
【夜勤】16:00～10:00

「資格がないとできない？」「特別な知識・スキルが必要？」全くそんなことはありません！介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。

【こんな方にピッタリ】
「介護に興味がある」「やってみたい」「おしゃべりが好き」という方にはピッタリなお仕事！初めて介護にチャレンジする方から、これまでの経験を活かして働きたい方まで、一人ひとりの能力に合わせて先輩スタッフが手厚くフォローしていきます！

まずはぜひ一度、私たちのグループホームにいらしてみませんか？

〇様々な方が活躍できる環境
・長く介護業界で活躍されている方
・今までの経験を活かして新たな環境でキャリアアップされたい方
・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方

〇個性を活かせる環境で・・・
あなたの得意なことはなんですか？どんな仕事がしたいですか？「こうしなければならない」という決まりがないので、自分らしさを活かして働くことができます。
まずはご入居者の趣味や好きなものを知ることからスタート！あなたらしさを最大限に活かして認知症の方と向き合っていきましょう！

〇時には楽しいイベントも・・・
「外食がしたい」「野球観戦がしたい」といったご入居者のリクエストに応えたり、季節のイベントなどを企画･開催したり。ご入居者が少しでも豊かな日常を過ごせるよう、スタッフもみんなで楽しみながら意見を出し合っています。

〇入社後について・・・
安心の研修あり！先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。
認知症ケアの事例もたくさん！
新たに知識を身につけられます。
みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。

〇介護は人間関係を作る仕事・・・
私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切！「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。
そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。

休日休暇
有給休暇（法定による）
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

時給1108～1228円

給与詳細
基本給：時給 1108円 〜 1228円

＊別途夜勤手当有(1回6,000～8,000円)
＊一律処遇改善手当含む
＊介護福祉士＋72円/時～

〇独自のキャリアパス制度・・・
定期昇給に加え、能力に応じて、昇給のチャンスがあります。
年功序列ではない公正な評価で早期にキャリアアップも可能！
明確な昇給基準を設けているので、何を頑張ればいいのか目標も立てやすい環境です。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  昇給
  交通費支給（規定有）
  資格取得支援制度（規定有）
  処遇改善賞与（規定有）
  資格手当
  年末年始手当等
  異動･転勤無し
  福利厚生サイト有(割引優待等)
  
  〇充実の福利厚生・・・
  昇給・賞与はもちろん、スタッフ専用の福利厚生サイトもあります！グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き！
  さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。
  
  【メディカル・ケア・サービスについて】
  〇認知症を超える・・・
  ブランドメッセージとして「認知症を超える。」を掲げ、認知症の方とご家族、介護職として働くスタッフたちが幸福感や充実感に満ちた人生を歩める社会を創っていくことに、本気で取り組んでいる私たち。
  私たちが目指すのは、認知症のイメージを変え可能性を広げることです。まだまだ偏見や誤解が多い認知症を正しく理解していただき、地域に溶け込みながら「その方らしい生活」の実現に向けて取り組んでいます。
  
  〇理念浸透への取り組み・・・
  日々の業務の中でも理念への意識を高め、全職員が同じ想いでご入居者と向き合うため、以下のような制度・取り組みがあります。
  
  ・上司との面談を3か月に１回以上実施
  ・行動目標を毎日ひとつ掲げて行動
  ・理念ブックを全社員に配布
  ・全事業所の取組みや社長の考えの共有会
  ・Web上での研修や資格取得支援勉強会
  
  〇充実の福利厚生・・・
  昇給・賞与はもちろん、スタッフ専用の福利厚生サイトもあります！
  グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き！
  さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。
  
  〇多様なキャリア･働き方・・・
  年功序列の考え方はありません。
  話しかけやすく仲間から信頼されている未経験入社のスタッフがユニットリーダーになったり、若手のチャレンジの機会として未経験入社5年目でホーム長に抜擢されたりすることも！
  日々の仕事ぶりや周囲との関係性、技術力や意欲など総合的に判断して、それぞれに合った役割をお任せしています。
  あなたらしく働ける道を、一緒に考えていきましょう。

職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

給与例

給与例
＜1夜勤(960分)の場合＞＊介護経験者30代の場合
1夜勤2万3,728円～2万5,648円
(内訳)時給1,108円～1,228円×16h＋夜勤手当有(1回6,000円)

＜月10回勤務の場合＞月収24万5,280円～26万4,480円！
(内訳)1夜勤2万3,728円～2万5,648円×5＋1夜勤2万4,728円～2万6,648円×2＋1夜勤2万5,728円～2万7,648円×3)

季節の行事や楽しいイベントも積極的に取り入れられ、ご入居者に自由で楽しみのある日々を過ごせるように工夫しています。

ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも！
天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の負担は大きな施設に比べて少ないです。

また、些細な会話や散歩もお仕事の一環であり、ご入居者とのコミュニケーションは非常に重要です！

「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください！

選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【選考の流れ】
ご応募→面接→内定・入社

応募確認後、追って担当者より今後の選考に関しての詳細をメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。

面接でお会いできることを楽しみにしております。リラックスしてお越しください。
それでは、担当者からの連絡を今しばらくお待ちくださいませ。

愛の家グループホーム 東浦和(メディカル・ケア・サービス株式会社)

メディカル・ケア・サービス株式会社

山本　教雄

看護・介護

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　ランド・アクシス・タワー29

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