• 正社員

株式会社ヒューマックス

職種/仕事内容

企業名 株式会社ヒューマックス 求人名 【人事労務】グループ会社全社の人事労務業務/成長機会あり/月残業平均15-20h 仕事の内容 ヒューマックスグループ全体の人事事務に携わっていただきます。基幹事務担当として業務効率化や業務改善を実行していただき、将来的には基幹システムの運用や改善、人事制度企画や人材開発へチャレンジ可能です。 人事事務全般の運用・改善・省力化、人事制度や給与制度の設計・管理・運用、人事システムの管理・運用・改善【業務詳細】◆勤怠集計及び給与計算・賞与計算業務、安全衛生に関する業務(アウトソーシング会社連携)◆入退社や人事異動に関わる事務全般◆人事に関わる各種届出、手続き、フローの再構築、メンテナンス◆人事関連システムの運用(勤怠システムやタレントマネジメントシステムの運用や改善)◆個別労務対応・行政対応 募集職種 【人事労務】グループ会社全社の人事労務業務/成長機会あり/月残業平均15-20h

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給327,000円～412,000円 想定年収 523万円～659万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～￥412,000 基本給￥327,000～￥412,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、給与改定年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇有/夏季休暇(有給休暇使用)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■レジャー・商業ビル賃貸業 ■オフィス・レジャー施設の開発・運営 ■ヒューマックスグループ全体の経営方針の管理 設立：1948年08月 代表者：代表取締役社長 林 祥隆 従業員数：50人 平均年齢：45.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-1422 東京都新宿区 西新宿３－２０－２ 東京オペラシティタワー２２階 本社以外の事業所：（従業員数グループ連結488名）（平均年齢グループ連結38歳） 関連会社：■(株)ワンダーテーブル ■(株)ヒューマックスエンタテインメント ■(株)ヒューマックスオペレーションズ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1948年設立。レジャー・サービス業を幅広く展開する「ヒューマックスグループ」の中核企業。新宿・池袋・渋谷を中心とした主要エリアで都市型複合商業施設『ヒューマックスパビリオン』を多数運営しています。2017年にはバンコクの「Rain Hill 47」を取得するなど、事業の海外展開も進めています。その他、グループ全体の経営に関する管理も手掛けています。 ■都市型複合商業施設のテナントリーシングを得意としており、施設の再生など、バリューアップに関するノウハウを活用した、アセットマネジメントやプロパティマネジメント事業を推進し、都市型複合商業施設の価値向上を図っています。 ■グループでは「鍋ぞう」「バルバッコア」「ロウリーズ・ザ・プライムリブ」「ピーター・ルーガー」といったレストランをはじめ、映画館/アミューズメント/イベントホールなど幅広い分野で事業を展開。施設を訪れるお客様へ優れたホスピタリティを提供しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高6,145百万円 経常利益1,072百万円 決算期2023/03 売上高6,238百万円 経常利益915百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆人事労務経験5年以上(給与・社保経験等)◆人事関連システム運用経験、一般的PCスキル(差込印刷やExcel関数理解等)◆対人コミュニケーション能力・リーダーシップ・チーム運営能力◆現業対応経験 【求める人物像】◆脇が堅く、注意深く物事を進められる方◆仕事に対して向上心があり、主体的に自ら行動できる方◆コミュニケーション能力が高く、協調性のある方◆現状を精査し、自らストーリーを構築しＰＤＣＡを回せる方【募集背景】より人材開発に力を入れ、社内体制を強固にしていくことを目的とした組織改編に伴う増員です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。