正社員
株式会社GOOYA Holdings

法務/渋谷_210608

年俸3,500,000円～7,000,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※勤務地の変更の範囲：無【転勤】原則なし ※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。【在宅勤務・リモートワーク】相談可【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし）時間外労働有無：有

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【法務】『飛べ新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！

アピールポイント: 株式会社GOOYA Holdingsでは、事業拡大に伴い「法務マネージャー（候補）」を募集しています。本ポジションは多岐にわたる法務経験、戦略的役割、キャリアアップの機会など、法務経験者にとって非常に挑戦的かつ成長の機会に恵まれた役割を担います。【ポジションの魅力】幅広い法務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。若くダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成：サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供：日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持：社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無

勤務地

株式会社GOOYA Holdings
東京都渋谷区渋谷

勤務地: 150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17‐4 PMO渋谷10階

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※勤務地の変更の範囲：無【転勤】原則なし ※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。【在宅勤務・リモートワーク】相談可【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし）時間外労働有無：有

給与

年俸3,500,000円～7,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,384〜￥60,768（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 292,500円～585,000円【内訳】基本給：222,116円～484,232円固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円地域手当：40,000円超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。【雇用形態補足】期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月【月給】 292,500円～585,000円【内訳】基本給：222,116円～484,232円固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円地域手当：40,000円超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。【雇用形態補足】期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日）年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります）年末年始休暇（計画付与制度利用）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格手当退職金制度＼その他　補足／退職金制度：在籍3年以上が対象通勤手当：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当出張手当：該当者のみ OJT 1on1ミーティング社内勉強会各種研修制度保養施設使用可能（加入保険組合提携施設）飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）時間外手当（超過分より支給）資格手当（基本情報処理技術者2,000円／月、応用情報処理技術者3,000円／月など）音楽が流れる職場リモートワークの選択可能服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間