トーテックアメニティ株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
《事業内容》
・ITソリューション事業
自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築を支援

・エンジニアリングソリューション事業
自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務を支援

・検証ソリューション事業
第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援


《グループ会社》
トーテックビジネスサポート株式会社
トーテックフロンティア株式会社
株式会社日本サーキット
株式会社JDRONE
株式会社ブール・ジャパン

◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤
◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい
◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい
◎安定性のある企業を探している


◆未経験者を積極採用！充実のサポートで成長を支援します！
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当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。
これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。

3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。


◆　同期の存在が心強い！
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当社には毎月、未経験者が複数名入社します。
入社後は、みんなで一緒に研修を通して学びます。
未経験からスタートした仲間と共に励まし合いながら、エンジニアとしての道を着実に歩んでいくことができるでしょう。


◆「健康経営優良法人」認定企業！働きやすい環境を整備！
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土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます！
社員の有給休暇取得平均は12.7日/年と、しっかり制度も活用いただいております。
これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。


◆13期連続で売上UP！昇給・賞与・ベースUP！
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安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。
毎年必ず給与がアップ！決算賞与も８年連続で支給されており、会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。

仕事内容:
＼ 未経験でも大丈夫！成長できるチャンスがここに！ ／
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⭐️ 未経験から始めたスタッフ多数！  
✅️しっかりサポートするので安心してお仕事スタート！  
⏩ スキルアップに向けたフォロー体制が充実！  
✨初めてでもやりがいを感じられるお仕事です！  
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。

＜こんなプロジェクトに携われます！＞
・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入
・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用
・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理　など。。。

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◆　充実の研修サポート
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同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！

▼入社1ヶ月目：基礎研修
平均5～6名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得！

▼入社2ヶ月目：応用研修
ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎CCNA (取得率100％）
◎ORACLE MASTER Bronze など

▼入社3ヶ月目：実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。

★入社4ヶ月目：現場デビュー
研修終了後、配属先が決定！


＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞
当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます！

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◆　安心のフォロー体制
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チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！

3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、
現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。

また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！


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◆　多彩なキャリアステップ
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①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。
　ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。

②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
　メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。

③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
　規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。

④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。
　もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。
　またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。


▼キャリアアップ例

Tさん（26才/男性/元販売員）

1年目　285万/年
業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視
アクション：CCNA取得/監視ツールの学習

2年目　356万/年
業務内容：2年目プロジェクトを継続
アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得

3年目　385万/年
業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー
アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得

4年目　420万/年
業務内容：サーバの構築・検証環境の構築
アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む

＜POINT＞
・研修期間中に『CCNA』取得
・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定
・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能

※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！

求める人材:
20代、30代の方におすすめ！
若手の方が特に活躍できる求人です。

◆未経験歓迎◆
・本気でITエンジニアを目指している方
・手に職をつけたい方

・コミュニケーション力があり、エンジニアとしてチャレンジしたい気持ちが強い方。

こんな方に内定を出しました
医療機器の営業
（25歳 / 男性 / 大卒）
応募理由・転職軸
営業ではなくエンジニアとして、技術を提供する側で成長していきたい。
評価ポイント
営業経験から顧客折衝に問題ないコミュニケーション力と、マナーを身に着けている。
エンジニアとしては基礎知識はないが、非常に向上心があり、自主的に学んでいる。
薬局での販売
（24歳 / 女性 / 大卒）
応募理由・転職軸
販売職では将来に不安があったため、手に職をつけたいと思い将来性のあるITエンジニアへチャレンジしたいと思った。
評価ポイント
明るく前向きに努力できる人物。
ホテルでの接客
（24歳 / 男性 / 大卒）
応募理由・転職軸
長時間勤務が当たり前になっている職場だったため、将来に不安を感じて転職活動を開始
評価ポイント
人当たりが良くコミュニケーション力が高い。

トーテックアメニティ株式会社
大阪府大阪市北区堂島2-1-31　京阪堂島ビル8F

勤務地:
〈勤務地〉
各プロジェクト先
【大阪事業所】
大阪府大阪市北区堂島2-1-31　京阪堂島ビル8F
＜アクセス＞
各線「大阪駅」から徒歩10分

【京都事業所】
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9（ 日本生命京都三哲ビル 5F ）
＜アクセス＞
各線「京都駅」から徒歩10分

【京滋事業所】
滋賀県草津市渋川1-2-15　くさつビル3F
＜アクセス＞
JR「草津駅」から徒歩5分
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~17:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：
有休の平均取得日数：13日/年 ※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能。

なし

11名以上

月給193000～212000円

給与:
〈給与〉
想定年収：380万円~800万円
月給：19.3万円~21.2万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
40歳（経験17年）620万円
36歳（経験12年）560万円
30歳（経験8年）500万円
26歳（経験4年）400万円
23歳（経験1年）380万円
〈補足情報〉
月給19万3500円～21万2000円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月分支給実績）
※上記はあくまで最低基準給です。
　経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月あり（研修期間中：月給17万9500円）
　その他待遇に変更はありません。
◎資格インセンティブ最大20万円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、健康診断
  補足情報：《諸手当》 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■地域手当 ■住宅手当 ■家族手当　など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度（年6万円）
  ――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等　35クラブ）
  
  受動喫煙対策の有無 : 対策あり
  受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
  特記事項 : オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり）

その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
一次選考（会社説明＋面接）＠オンライン
↓
Webテスト＋適性検査
↓
最終面接　＠オフライン
↓
内定
＜補足情報＞
一次選考（会社説明＋面接）では、エンジニアチャレンジに向けたやる気の確認します。
仕事内容や研修制度などにご納得いただいた方に、Webテスト＋適性検査をうけていただきます。

※この求人は株式会社Nexilの保有する紹介案件です※

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 193,000円 - 212,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

トーテックアメニティ株式会社

株式会社Nexil

鈴木 将吾

人事・人材サービス

1500002 東京都渋谷区渋谷２丁目１６−１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階

0364506480