募集情報
【営業職】 土日祝休み、年休125日/高年収、好待遇を目指す人へ
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【成長フェーズのコアメンバー募集】 事業が立ち上がってまだ間もないため、成果を出せば早い段階でリーダー・マネージャーを任せられる環境です。 【経営陣との距離が近い】 代表・事業責任者と日常的にやり取りできるので、「なぜこの事業をやるのか」「今どこに投資しているのか」がわかり、経営者目線を身につけやすいです。 【意見が反映されやすい組織】 面談のやり方、求人票の書き方、KPIの持ち方など、現場から出たアイデアをすぐに形にできます。受け身ではなく、自分で事業を作る感覚を味わえます。 【裁量の大きい営業スタイル】 CAとRAの両面を持つことで、自分で「誰をどの企業に提案するか」を設計でき、成果に直結しやすいです。 【IT・人材の2軸で専門性がつく】 ITエンジニア領域に強い会社なので、今後もニーズの高い業界知識を身につけられます。人材系でキャリアを伸ばしたい人にも有利です。 【成果が可視化されやすい評価制度】 面談数・推薦数・成約数など、数字で評価する文化のため、頑張りが見えにくい…ということがありません。 【少人数で風通しが良い】 部門をまたいだコミュニケーションが取りやすく、堅苦しい上下関係もありません。


