シェアフル 株式会社のアルバイト・バイト求人情報

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仕事内容:
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジション を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
具体的な業務内容
■アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
■新規開拓チームMission
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。
飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！
商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。
■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
（1）クライアントの課題理解
アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載
クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携
新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める人材:
【必須経験】
下記いずれかの経験
・個人営業経験（有形、無形は不問）
・法人営業（有形、無形は不問）
【歓迎経験】
・エンタープライズ領域の法人に対する営業
・人材紹介の法人営業経験
・派遣やBPO法人営業経験
■活躍している方々の過去経験
・アルバイト求人広告の営業経験
・飲食や小売りの集客や売り上げ促進のメディア営業経験
・物流倉庫や工場などのロジスティック領域の派遣営業経験
・接客販売の小売店でのストアマネジメント経験
・人材紹介の法人営業経験
・派遣やBPO法人営業経験
【このポジションの魅力】
・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる
採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能

シェアフル 株式会社
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■本社所在地
青山オフィス（記載住所）
■アクセス
東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分
東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
マンスリーフレックス制
（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）

休暇・休日:
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※今年度の年間休日122日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

2名

年俸4750000～7620000円

給与:
年収 4,750,000 円 - 7,620,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：253,200 円〜386,800円
別途残業代は全額支給

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
  グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
  外部コーチング(マイカウンセラー)
  介護休暇制度
  産休・育児休暇制度
  子の看護休暇
  慶弔見舞金制度
  社内研修制度
  確定拠出年金（DC）
  従業員持株会
  リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
  オフィスカフェ

その他:
こちらの求人は〈株式Why Do株式会社〉の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,750,000円 - 7,620,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

シェアフル 株式会社

Why Do株式会社

水島 大瑚

人事・人材サービス

1410031 東京都品川区西五反田7－22－17 TOCビル11F

0345005695