一般社団法人ふたばプロジェクトのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
――【おすすめポイント】――
■「空き家・空き地」を未来の資源に変える、まちづくりの最前線
■移住や創業を目指す人の“住まい探し”をサポートし、双葉町の新しい暮らしを生み出す役割
■外部専門家や町役場と連携し、実践的なノウハウを学びながら成長できる
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双葉町の空き家・空き地など「居住ストック」を活用し、新たな移住者や創業者、地域の住民が安心して暮らせる環境をつくる仕事です。
町の未来を支える“住まいのコーディネーター”として、まちづくりの現場で実践力を身につけたい方にぴったりのポジションです。

◇主な業務内容

- 住まいや事業用物件のニーズ把握・ヒアリング
移住希望者や創業・事業検討者（需要側）に対し、希望する物件の条件（価格・区画・立地・用途など）をヒアリングします。
- 地権者（供給側）とのマッチング・調整
双葉町内に不動産を所有する地権者に対し、空き家・空き地の活用意向や課題を調査。需要側・供給側の双方に丁寧に寄り添い、マッチングの可能性や条件を整理します。
- ヒアリング・調査活動
移住希望者・創業者・地権者へのヒアリングを実施。対象エリアや内容は町役場と相談しながら進めます。
- 事業計画の策定・提案
他地域の住宅供給事例や移住促進策を調査・研究し、双葉町での適用可能性を検討。バンク制度の活用や地権者・事業者との調整を通じて、次年度以降の事業化に向けた計画づくりも行います。

◇こんな成長・経験が得られます

- 空き家・空き地の活用による「地域再生」の現場で、実践的なコーディネート力や事業企画力を身につけられます。
- 住まいを通じて人と地域をつなぎ、まちの新しい価値を生み出す経験ができます。
- 外部専門家や町役場と連携しながら、最先端の知識やノウハウを学ぶことができます。
- 他地域の事例やOJTを通じて、幅広いネットワークと実務経験を得られます。

「双葉町の“住まい”を未来の資源に。あなたの挑戦が、新しい暮らしと地域の活力を生み出します！」

求めている人材
――【こんな方を歓迎します！】――
■「エリアマネジメント」や「まちづくり」に強い関心があり、現場で実践しながら成長したい方
■空き家・空き地などの居住ストックを活用した新しい地域づくりに挑戦したい方
■将来、自分自身でエリアマネジメントや不動産を活かしたまちづくりに携わりたいという意欲を持つ方
■不動産や建築、まちづくり関連の仕事・プロジェクトの経験がある方は大歓迎
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◇エリアマネジメントの最前線で活躍してみませんか？
福島県双葉町は、東日本大震災と東京電力福島第一原子力発電所の事故により11年の長きにわたり全町避難を余儀なくされ、2022年8月にようやく町内への帰還を果たしました。将来の居住人口2000人を目指し、町内に住民が居住出来る住宅や環境の整備を進めていくために、住民のヒアリングや計画策定を担っていただきます。難易度が高い仕事ではありますが、以下のように研修や専門家のサポートがつきます。

- OJTによるスキルアップ
他地域の空き家活用団体や不動産事業者でのOJTを経験し、実践的なスキルを身につけます。

- 外部専門家や町役場との連携
外部の専門家や町役場の担当者とチームで取り組みます。専門的な知見や現場の声を活かしながら、安心して業務を進められます。

◇こんな方にぴったり！

- 空き家・空き地の活用や住まいづくり、まちづくりに興味がある方
- まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけ、将来のキャリアにつなげたい方
- 成長意欲が高く、学びながら新しいことに挑戦できる方
- 人と話すのが好きで、相手のニーズや想いを丁寧にくみ取れる方
- チームワークを大切にし、外部専門家や町役場と協力しながら業務を進められる方
- まちの未来を自分の手で創ってみたい方

「双葉町の未来につながるまちづくりを一緒に実現しませんか？あなたのチャレンジが、町の新しい可能性を広げます！」

▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。

一般社団法人ふたばプロジェクト
福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3

交通・アクセス
双葉駅から徒歩12分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり156時間

定 時：8時30分 〜 17時15分
（実働7時間45分、休憩60分）
時間外実績：月平均１０時間以内

契約更新期間：原則１年、採用初年度２０２６年３月３１日迄、以降年度毎に更新する場合あり

休日休暇
年末年始休暇：12/29～1/3
年次休暇 ：採用時１０日付与 （２年目 １５日 ３年目 ２０日）
半日・時間単位の取得可
特別休暇 ：夏季休暇 ５日間
休日勤務 ：有 ＊振替休日 又は休日時間外（所定休日含め35%割増）

あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
研修は、双葉町でのOJTと座学研修、他地域で先進的な活動をしている団体や不動産事業者等への見学やOJTを行います。
研修は、先輩社員と研修を担当する外部パートナーがあなたを支援します。

1名

月給206600～249260円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1300円 〜 23万800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5300円 〜 1万8460円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

◇福島県双葉町復興支援員としての募集となります。

賞与：年２回（６月、１２月） 基本給1.2ヶ月以上（年トータル）
◯住宅手当
賃貸物件入居者について家賃月額又は６万円/月を上限に支給
◯通勤交通費（月額支給額は社内規程による）
公共交通機関（電車等） 運賃等相当額
その他交通用具（自動車）
片道 2km以上～4km未満 2,400円
以降2km毎に1,200円加算（上限46,300円、2km未満支給対象外）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  賞与：年２回（６月、１２月） 基本給1.2ヶ月以上（年トータル）
  
  ◯住宅手当
  賃貸物件入居者について家賃月額又は６万円/月を上限に支給
  
  ◯通勤交通費（月額支給額は社内規程による）
  公共交通機関（電車等） 運賃等相当額
  その他交通用具（自動車）
  片道 2km以上～4km未満 2,400円
  以降2km毎に1,200円加算（上限46,300円、2km未満支給対象外）
  
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  こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
  『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
  
  ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
  ■移住支援金
  全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。
  さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
  ※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
  「福島12市町村移住支援金」で検索！
  
  ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金
  実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
  ※諸条件あり
  
  移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！
  他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。
  下記リンクからご覧下さいませ。
  https://mirai-work.life/support/

選考プロセス
１．書類選考：履歴書・職務経歴書
２．面接１次 オンライン（TEAMS,ZOOM等）
３．最終面接 オンライン又は対面
＊ご希望に応じ、面接１次以降における職場・双葉町の見学対応します

一般社団法人ふたばプロジェクト

一般社団法人ふたばプロジェクト

谷津田尊之

市民・ソーシャルサービス

福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町１００番地の３

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