株式会社松村組のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【平均勤続年数 19.3 年】
人当たりの良い穏やかな方が多いため人間関係の心配はいりませんし、分からない事は聞きやすい環境です。
当社では“One Team”を掲げていることから社員同士の
交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、
長く働きやすい環境が整っています。

【働き方改善】
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新 MX プロジ
ェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

仕事内容:
【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。

【具体的には】
■屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
■施工管理業務の業務改善
■品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
■現場での定例会議、本社での工事部会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮する
スペシャリストへ成長できる環境が整っています。

■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

■そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。

■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

求める人材:
【必須要件】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方

【歓迎要件】
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
・監理技術者資格保有の方

株式会社松村組
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル

勤務地:
下記事業所のいずれかの勤務になります。
・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地）
・札幌支店（北海道札幌市中央区南1条東4-8-1）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄5-1-32）
・広島九州支店（広島県広島市中区大手町3-13-18）
・九州事務所（福岡県福岡市博多区網場町8-31）
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス:
【本社】
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線九段下駅より徒歩9分

固定時間制

勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩60分）
時間外勤務：有（月平均　30時間）

休暇・休日:
【年間休日】
124日

【休日・休暇】
■週休2日制（土、日、祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：使用期間中は賞与の支給なし

3名

月給246000円

給与:
【月収】24.6万円～
【想定年収】500万円～

【年収例】
30歳／590万
35歳／700万
40歳／760万
45歳／850万

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【退職金関連】
  ■退職一時金制度
  ■確定給付企業年金制度（DB）
  ■確定拠出年金制度（DC）
  　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
  
  【医療・健康関連】
  ■生命保険共済制度
  ■長期休業所得補償保険制度（GLTD）
  
  【休暇・旅費関連】
  ■帰省旅費（一部従業員利用可）
  
  【寮・社宅】
  ■借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
  
  【人事制度】
  ■エリア限定総合職制度「エリア社員」
  
  【資格取得支援】
  ■助成金制度
  ■奨励金(合格祝い金)制度
  
  【その他制度】
  ■財形貯蓄
  ■慶弔見舞金
  ■育児・介護休業
  ■スポーツ活動補助
  ■松村組育英基金助成金制度
  
  【手当】
  ■通勤手当
  ■時間外手当
  ■家族手当
  ■子女教育手当
  ■早期資格取得奨励手当

その他:
【採用までの流れ】
1.indeedよりご応募
▼
2.書類選考
▼
3.面接
▼
4.内定

＜理想のキャリアを実現！＞
「シナジープラス」は、建築・製造業界に特化した採用・教育サポートを行うプロフェッショナルチームです。
本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。

【お電話でのお問い合わせ】
採用ホットライン・シナジープラス
担当：宮地、山口
03-6303-9330

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 246,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

株式会社松村組

シナジープラス株式会社

岡部 克則

人材派遣・職業紹介

1400004 東京都 品川区南品川２丁目１４番６号３階

0363039330