• 正社員

タグチ工業株式会社

仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 鉱業・化学などの各プラントメーカーにおいて、原材料搬送に使用される自社製ベルトコンベヤ設備の設計業務を担当いただきます。 製作工場での動作確認や、取引先との設計打合せも含まれます。 月3～4割程度の出張があります。 【具体的には】 ・営業同行のうえ、顧客との仕様打ち合わせ（個産品を制作） ・目的・場所・規模等を踏まえ、性能や仕様を決定（強度計算やトルク計算などを行う） ・見積作成 ・CADを使用した作図業務（全体設計、各種計算など） ・試用機器の選定 ・現場での組立、試運転（1～4週間の全国を対象とした出張可能性あり） 【配属先】機械設計部 プラント課（中途入社社員が多い組織です） 【長期就業できる環境】 ・当社が扱う建設現場向けの大型装置は競合が少なく、顧客からも高い評価を得ています。 既存技術にとどまらず、AI・IoTとの連携による遠隔トラブル対応など、新たな開発にも取り組んでいます。 ・入社後は、据付・解体、メンテナンス、設計補助を担当いただき、経験に応じて社内での設計業務の比重が高まっていきます。 【募集背景】 新たにマテリアル業界の搬送機器市場へ参入することとなり、それに伴い機械設計職の増員募集を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 弊社拠点全般（入社後当初は記載の勤務地で勤務、将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。） 【事業内容】 当社は福岡に本社を構え、全国のトンネル工事や新幹線・地下鉄などの大規模インフラ工事を支える機械設備メーカーです。 インフラ工事で使用される機械の設計から導入、メンテナンスまで一貫して手がけており、独自開発の「連続ベルトコンベヤシステム」は国内シェア90％以上を誇ります。 大手ゼネコンとの共同特許も多数取得し、土砂搬出用のベルトコンベヤやインクライン、リフトなどの特殊機械を幅広く開発。 近年はプラント向け搬送設備にも事業を拡大し、AI・IoTを活用した遠隔対応など次世代技術にも積極的に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・鋼材（Ｈ鋼 アングル チャンネル材）を使用した二次元CADによる設計経験 ・プラントスケール設備関連業務 ・普通自動車免許 ・出張対応可能な方 《歓迎》 ・プラント設備や昇降機など大型設備における設計経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・エンジニアとして、顧客との円滑なコミュニケーションを重視できる方 ・大規模インフラ案件に携わり、専門性を高めたい方 ・日々の成果を正当に評価され、収入へ反映させたい方 ・チームで協働しながら業務を推進できる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ※3月・9月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり ※出張時に休日出勤が発生した場合は、出張終了後に代休を取得し、連休を取得することが可能 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：配偶者手当1万円、子ども3千円/月※税法上の扶養者のみ ・残業手当 ・退職金制度 ・営業手当 ・役職手当（2万円～10万円） ・特殊勤務手当（1万円～2.5万円） ・地域手当（東京：4万円／北海道：2万円※福岡なし） ・出張手当あり（1日2500円） ・社員旅行 実績あり ・確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担 ・社宅：転居を伴う異動者のみ社宅を会社で用意(会社負担額の上限は地域による) ・人間ドック：40歳以上の従業員に対して、3年に1回、人間ドッグの費用を負担（上限5万円) ・出産祝金、結婚祝金 ・病気見舞金、災害見舞金 ・表彰：半期に1回、MVP賞・優秀賞・改善提案賞などの表彰を実施 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・定年60歳 再雇用制度あり65歳まで 【選考プロセス】 ・選考回数2〜3回 ・筆記試験：有（適性検査、筆記テスト） 筆記は2次で実施 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間３ヶ月 ※労働条件等の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎