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アルバイト・パート
住宅型有料老人ホーム　【あみーご倶楽部輪之内】

看護師

【日勤のみ＆日祝休み】デイサービスでの簡単健康チェック！ブランクOK、残業なしの看護スタッフ募集！

アクセス岐阜羽島駅～車で15分／車通勤OK（無料Pあり）安八インター車で5分、福束小学校近く
住宅型有料老人ホーム　【あみーご倶楽部輪之内】
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒503-0231岐阜県安八郡輪之内町南波１５０－１
アクセス岐阜羽島駅～車で15分／車通勤OK（無料Pあり）安八インター車で5分、福束小学校近く
時給1,420円～1,620円

勤務時間

シフト制勤務時間・勤務時間： [1] 09:00～18:00 週1日勤務～シフト応相談 1日4時間～OK！ 9:00～18:00内(日勤のみ)

休日休暇

休日勤務日数応相談フルタイムシフト希望、家事のスキマに短時間、子どもの塾がない日だけ…など、家庭の都合に合わせて働くスタッフが多数！学校行事や子どもの長期休暇などで、「いつもとは違ったシフトにしたい…」という場合も相談してくださいね。もちろん「最初は少な目のシフトでスタートして慣れてから増やしたい…」というご相談も歓迎です。 ☆慶弔休暇あり

勤務地

住宅型有料老人ホーム　【あみーご倶楽部輪之内】

〒503-0231岐阜県安八郡輪之内町南波１５０－１

住宅型有料老人ホーム　【あみーご倶楽部輪之内】

勤務地備考〒503-0231 岐阜県安八郡輪之内町南波１５０－１

アクセス

アクセス岐阜羽島駅～車で15分／車通勤OK（無料Pあり）安八インター車で5分、福束小学校近く

仕事内容

仕事内容【仕事内容】デイサービス施設での利用者様のバイタルチェックや健康管理が主な業務です。病院のようなバタバタした環境ではなく、穏やかでアットホームな雰囲気の職場です。【具体的な仕事内容】・朝のバイタルチェック（体温・血圧測定）・お薬の管理、服薬のサポート・簡単な処置（湿布の貼り替えや点眼など）・看護記録の作成（簡単なタブレット入力）難しい医療行為や緊迫した処置はほとんどありません。ブランクがある方や、手技に自信がない方でも安心して始められます。最初は先輩スタッフが丁寧に仕事の流れをお教えしますので、まずは利用者様と楽しくお話をすることから始めていきましょう。マニュアルも完備されており、定時退社が基本なので無理なく働けます。【アピールポイント】？【日祝休み＆夜勤なし】生活リズムを崩さずに働ける！？【残業ほぼゼロ】定時ピタ退社でプライベートも充実！？【ブランク歓迎】難しい医療処置ナシで手技の不安ナシ！？【体力的負担少】力仕事や夜間の急変対応もありません！？【週2、3日～OK】扶養内勤務やWワークなどシフト相談OK！心にゆとりを持って、お持ちの資格を無理なく活かせる環境です。

対象となる方

資格・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方（ブランク・未経験大歓迎）・「しばらく医療現場を離れていた」という方も大歓迎！・難しい処置はないので、血圧測定や日常の会話ができればOK！・年齢・学歴不問！主婦（夫）さんやシニア世代も多数活躍中！「病院の忙しさに疲れてしまった」「資格を活かして気楽に働きたい」という方にピッタリの職場です。まずは見学からでもお気軽にお越しください！

職種

准看護師、看護師

仕事の特徴

制服あり
扶養内勤務OK
週1日からOK
副業・WワークOK
1日4時間以内OK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
シフト自由
車通勤OK
平日のみOK
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
ブランクOK
長期歓迎
フルタイム歓迎
週2・3日からOK
シフト制
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,420円～1,620円給与時給 1420円～1620円正看護師：時給1520円～准看護師：時給1420円～ ★土日祝：時給100円UP 【給与例】給与例 ☆月収例 ■小学生のお子さんがいるママさん ※正看護師／入社1年目（30代） 4万8640円（時給1520円／月8回・1回4時間の勤務）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり交通費全額支給資格取得助成金制度健康診断・予防接種（会社負担）制服貸与社会保険完備(法令に則る) 時間外手当食事補助 ☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。東海地区で18施設を運営。2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」ということも無し！利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ■例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発・カツオの解体ショー・横綱、大関の施設訪問 …など

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】専門的なスキル、経験をもった多職種が活躍しているため、「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現できることも仕事を楽しめるポイント。また、利用者様に暮らしを楽しんでいただけるよう、イベントや行事食に力を入れており「毎日同じことの繰り返し…」ではありません。代表的なもので言えば、年に4回ある「彩食」。日々の食事とは異なり、完全に会社からのサービスとして、特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様に楽しんでいただけることはもちろん、ご家族からも「お母さんがすごく美味しかったと笑顔になっていて、嬉しくなりました。ありがとうございます。」といったお声をいただいています。