募集情報
当店は、“女性が安心して長く働ける環境づくり”を大切にしています✨ 施術の質だけでなく、働く人の笑顔も大切にする職場です✨
アピールポイント: 1. コミュニケーション・組織風土 * 月1回の1on1面談で不安・要望を吸い上げ * メンター制度導入（入社3か月は先輩が相談役） * スタッフ用チャットグループで称賛・共有文化を促進 2. 成長とキャリアパス * 技術ランク制度（初級→中級→上級→講師） * 指名率・リピート率・口コミ件数を評価項目に反映 * 社内講習・外部講師研修への参加支援制度 3. 働き方の柔軟性 * 最低保証制度（月給または日給）を導入 * シフト希望制／週休自由選択 * 出産・育児・介護による勤務調整を柔軟対応 4. 女性リーダーの登用 * 店長・教育担当・本部マネージャーに女性を積極登用 * 女性がモデルとなるキャリア事例を社内で共有 5. 社会的信頼の発信 * HP・SNSで**「働く女性の声」**を紹介 * 上質・清潔・誠実なブランディングを徹底 スタッフの声（例） 「前職よりもお客様に寄り添える時間が増えました」 「女性だけのチームで安心して相談できます」 「講師として教える立場になれて自信がつきました」 最後に あなたの“癒しの手”で、お客様と自分自身を幸せにする仕事をしませんか？ ぜひ一度、サロン見学へお越しください。
