株式会社パソナJOB HUB 東京のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
＜会社の魅力について＞
パソナJOBHUBはパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。プロフェッショナル人材の活用、リモートワーカーを活用したBPOサービス等を通して「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。

＜働く環境について＞
フレックス制度の導入、リモートワークの活用が可能で、柔軟な働き方が可能です。（エンジニア組織は週２回程度のリモートワーク）社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアポイントによる住宅補助や資格取得、メディカルケア等自身に合った福利厚生プランが活用されています。尚、港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パン（グループ会社のパソナハーフル社員が社内で焼いています）の提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。
その他オープンポジション（社内公募）制度有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。

仕事内容:
【まずはお話しましょう】
転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。
当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。
当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。

【仕事内容】
パソナＪＯＢＨＵＢでは、上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」を提供しています。
このサービスをより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。
新規システム構築プロジェクトでは、要件定義、業務フローの構築、開発会社の選定、マネジメントなど上流工程から携わることが可能です。）
これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、プロフェッショナルの専門性を
活かした企業支援の新しいサービスや日本のワークスタイルを変革する新しいサービスを作ることが
できます。私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています！

＜具体的な業務内容＞
■ 営業支援システムの保守・運用
■ 営業要件の整理・調整・文書化
■ 契約管理システムの開発・保守・運用
■ 支払・請求システムの運用管理
■ 上記に付随する各種ツールの開発・保守

＜プロジェクト事例/提供サービス＞
※自社サービスに対する社内SE業務。
「JOB HUB顧問コンサルティング」
当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業変革と事業成長を支援する事業です。


＜配属組織＞
■フューチャーデザイン部　プロシェアシステムサポートチーム
エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。

▼技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。

▼新規開発と保守のバランスについて
旧来のモノシリックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。

▼環境の整備について
開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。サーバーレスアーキテクチャ、ＣＩ／ＣＤ，kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。

▼重視している成果
システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。

＜キャリアパス＞
・MBO面談（年2回）による評価面談
・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。

＜開発環境/使用ツール＞
・Slack
・Salesforce
・Microsoft Power Automate
・Microsoft Power Apps
・Google Workspace


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気になる方は…
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求める人材:
【必須要件】
■何らかのシステム開発経験実務3年以上

株式会社パソナJOB HUB 東京
東京都港区南青山3丁目1番30号PASONASQUARE

勤務地:
〒107-0062　
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階

固定時間制

勤務時間・曜日:
9:00～17:30
■定時間 9:00 ～ 17:30
■フレックスタイム制　（※対象の方のみ）
※原則始業は8:00－13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
■残業：有
■休憩時間：60分
■リモートワーク導入
■フリーアドレス
■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置
■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）

休暇・休日:
土日祝休み
■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています）

[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 介護休暇]

なし

3名

年俸5500000～8000000円

給与:
（内訳）月給　30万円～（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は月13.25時間～相当分として月額3万円を月給に含む。超過分は追加支給
※経験、スキルに応ずる
※試用期間あり（本採用と条件変動なし）
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当
（内訳）月給　30万円～（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は月13.25時間～相当分として月額3万円を月給に含む。超過分は追加支給
※経験、スキルに応ずる
※試用期間あり（本採用と条件変動なし）
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当
あり

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度

その他:
【id11185［ CIR ］】

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システム開発会社だから、エンジニア目線。

IT・Webエンジニアの転職エージェント
【はたかなNEXT for Engineers】
https://hatakana.com/next-agent/
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労働者派遣事業
・許可番号 派13－311450
有料職業紹介事業
・許可番号 13-ユ-313256

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社パソナJOB HUB 東京

サーバーフリー株式会社

角谷潤

人材派遣・職業紹介

1050011 東京都 港区芝公園２丁目３番６号

0364031952