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株式会社システムマネージメント

職種/仕事内容

企業名 株式会社システムマネージメント 求人名 【東京/採用担当】マルチスキルを磨く/在宅勤務可/時短勤務可/フレックス 仕事の内容 当社にて採用担当をお任せします。 【まずは…】新卒採用関連業務 ■新卒採用媒体の管理運営 ■会社説明会の実施 ■インターシップ等の企画運営 ■応募者対応（メール、書類選考や適性検査、日程調整など） ■面接調整 ■内定者フォロー ■学校とのやりとり（訪問や説明会など） 【慣れてきたら…】■採用計画立案・実行■内定者／入社後研修の企画・運営■中途採用業務など採用から入社までの一連の業務をお任せします ゆくゆくは、採用だけでなく、人事やバックオフィス全般のプロフェッショナルとして成長もできるポジションです。 募集職種 【東京/採用担当】マルチスキルを磨く/在宅勤務可/時短勤務可/フレックス

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥222,800～ 固定残業代￥27,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/業績次第で決算賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始：12/29～1/3） 有給休暇：有（10日～）（※備考参照下さい）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：その他休暇：慶弔休暇/災害特別休暇/産前産後休暇/永年勤続休暇 他

職場環境・雰囲気

配属先情報 管理本部：部長代理1名、マネージャー1名 人事労務：2名/経理チーム：2名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション （各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス （運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等） 設立：1988年03月 代表者：代表取締役 吉橋 幸二 従業員数：95人 平均年齢：36.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町２－１１ 協友ビル 本社以外の事業所：札幌システム部：北海道札幌市白石区菊水1条3丁目1-5メディア・ミックス札幌4F 名古屋システム部：愛知県名古屋市中区錦2-8-11セイノーフシミビル7F 関連会社：富士通グループコアパートナー その他備考・企業からのフリーコメント：【求人の特徴】 大手人事部長経験者のもと、採用担当者のスキルを磨けます。 新卒採用業務から始め、慣れてきたら徐々に、採用計画や中途採用業務など、採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 【働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています】 エンジニアの定着率を高めるには、働きやすい環境づくりは不可欠です。 有休の積極的な取得や消化を推進し、コアタイムなしのフレックス勤務の導入で柔軟な働き方を実現しています。 また、ストレスチェックとヘルスチェックツールによる健康管理、残業削減にも取り組んでおります。 決算情報： 決算期2023/01 売上高2,076百万円 経常利益108百万円 決算期2024/01 売上高2,297百万円 経常利益113百万円 ※決済単位：単体