- 正社員
2nd Community株式会社 多摩センタースタジオ
音楽教室のカスタマーサポート部門統括部長
交通・アクセス 京王線多摩センター駅南口から徒歩約2分
2nd Community株式会社 多摩センタースタジオ
月給550,000円~621,000円
勤務地
2nd Community株式会社 多摩センタースタジオ
206-0033東京都多摩市落合1-44
2nd Community株式会社 多摩センタースタジオ
アクセス
仕事内容
仕事内容 私たちは、現在、事業拡大に伴い、顧客との最初の接点となるカスタマーサポート部門の統括部長を募集します。 【この仕事の魅力・ミッション】 あなたのミッションは、単なるコールセンターの管理ではありません。急成長を続ける当社において、顧客体験(CX)の最上流を設計し、事業成長を牽引する**「組織の司令塔」**としての活躍を求めています。 月間数千件に及ぶ顧客接点から得られるデータを武器に、マーケティング戦略への提言や、サービス開発へのフィードバックを行うなど、経営層と肩を並べて事業を動かすダイナミズムがここにあります。「決められたことを守る」フェーズから、「勝てる組織を創る」フェーズへ。あなたのマネジメント経験で、業界のスタンダードを塗り替えてください。 経営直下の裁量権: 予算策定からPL管理、組織編成まで、一企業の経営に近い経験が積める環境です。 「変革」を主導する: AIツールの導入やオペレーションの抜本改革など、自身のアイデアで組織を「進化」させるプロセスを主導できます。 【業務プロセス(5つのステップ)】 1)事業戦略のCS戦略への落とし込み 経営層と連携し、売上目標達成のためのCS部門のKPI(応答率、アポ獲得率、入会率等)を策定します。 2)組織マネジメント・人材配置 SV・リーダー層の育成および、パフォーマンスを最大化するための適材適所の人員配置、評価制度の構築を行います。 3)データ分析とプロセス改善(BPR) CRMデータを分析し、ボトルネックを特定。トークスクリプトの抜本的見直しや、ITツール導入による業務効率化を推進します。 4)他部署連携とサービス開発 顧客の声をマーケティング部や教室運営部へフィードバックし、新コースの提案やサービス設計の改善に繋げます。 5)コスト管理・PL責任 部門予算の策定と管理を行い、コスト対効果(ROI)の高い組織運営を実現します。
対象となる方
求めている人材 【求める人物像】 ・コールセンターやインサイドセールス部門でのSV・マネージャー経験(5年以上目安) ・数値管理、KPI分析、業務改善(BPR)の実務経験がある方 ・プレイングよりも、組織全体の「仕組みづくり」に強みを持つ方
職種
その他営業、インバウンドコールスタッフ、アウトバウンドコールスタッフ
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 転勤なし
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- ひげOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 男性はスーツ・ネクタイ着用、女性はそれに準じた服装をお願いいたします。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
選考プロセス 応募の流れ ▼書類選考 ▼面接・適性検査 ▼内定・入社
会社情報
事業内容
教育支援サービス、教育・学校
所在住所
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202
代表者
吉岡 秀和
応募に関するお問い合わせ
0344463175
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交通・アクセス 京王線多摩センター駅南口から徒歩約2分
月給550,000円~621,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 9:00-22:30の内、8時間勤務
- シフト制
掲載開始日:2026/06/09
原稿ID:e02a33d357eeeba6
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勤務地
職種
特徴
東京都
多摩市
聖蹟桜ヶ丘駅(東京都)
京王永山駅(東京都)
京王多摩センター駅(東京都)
小田急永山駅(東京都)
小田急多摩センター駅(東京都)
唐木田駅(東京都)
多摩センター駅(東京都)
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