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株式会社フォレストモール

職種/仕事内容

企業名 株式会社フォレストモール 求人名 【未経験歓迎/残業少】商業施設建設のプロジェクトマネジメント補佐 仕事の内容 同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年間はOJT等を通じて教育し、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。 具体的には以下となります。 ■基本計画図の作成■設計事務所との窓口■確認申請、行政との交渉等 ■開発マスタースケジュールの設定■立地法届け出関連業務■開発行為許可取得■プロジェクト全体の進行管理■ゼネコン決定の検討■建築設計施工監理■内監業務および内監業者取りまとめ ※1人あたりの担当案件は平均１件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です 募集職種 【未経験歓迎/残業少】商業施設建設のプロジェクトマネジメント補佐

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:45～18:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給258,400円～285,000円 想定年収 421万円～467万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,400～￥285,000 基本給￥258,400～￥285,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・慶弔見舞金 ・保養所(八ヶ岳) ・健康診断 ・扶養手当(配偶者:1万円/子(2人まで)各5000円)

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■建設部建設課 【参考：施設情報】https://forest-mall.com/

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：当社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。 設立：2007年04月 代表者：代表取締役社長 尾崎 幸太郎 従業員数：33人 平均年齢：42.0歳 資本金：94百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒163-0211 東京都新宿区 西新宿２－６－１ 新宿住友ビル１１階 関連会社：■フォレストホールディングス■フォレストプロパティ■FORESTMALL USA Corp ■イリュウインベストメント■イリオ(ペットショップ) その他備考・企業からのフリーコメント：【フォレストモールのスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140-840台程度となります。 【魅力】 ■組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ■デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、残業ほぼ無／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。 ■基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,801百万円 経常利益497百万円 決算期2024/03 売上高3,456百万円 経常利益808百万円 ※決済単位：単体