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テクノブリッジNKE株式会社

職種/仕事内容

企業名 テクノブリッジＮＫＥ株式会社 求人名 【橋梁点検・調査・計測(リーダークラス)】年休135日/在宅勤務推進/WEB面接可 仕事の内容 橋梁の点検・調査業務、橋梁の計測業務(3D計測含む)、調書作成業務などをお任せします。 ※点検現場が遠方の場合は、出張になることがあります。また事務作業はリモートワークで、柔軟に在宅勤務も可能です。 【当ポジションの魅力】国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われ、また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です。補修設計業務を経験してノウハウを身に付ければ、調査+補修までを一手に担当することも可能です。将来的には設計・構造解析・CIM関連業務など、様々なキャリアパスあります。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【橋梁点検・調査・計測(リーダークラス)】年休135日/在宅勤務推進/WEB面接可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\330,000～ 基本給\330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：135日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給と別で特別休暇（12日）付与） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、業績賞与あり ※副業規定も整備中

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【橋梁設計のプロ集団としてトータルサポートサービスをグローバルに展開】 ■橋梁事業 ■保全事業 ■施工計画事業 ■点検事業 ■建築事業 ■BIMCIM事業 ■解析事業 等 設立：1980年05月 代表者：代表取締役 田中宏和 従業員数：72人 平均年齢：39.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町２－１－７ ＮＣＯ神田淡路町 本社以外の事業所：【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室 関連会社：【グループ会社】Synckey株式会社(東京)/T＆T Design Co.LTD(ハノイ)/JPCAREER株式会社（東京・ハノイ）※他関連会社（3社）、アライアンス会社（11社）有 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■創業40年。土木設計の中でも「橋梁」に強みを持つプロ集団として事業をスタートし、一貫して「橋梁」一筋に歩んできました。橋といえば、本州四国連絡橋のようないくつもの橋で構成される橋梁郡や横浜ベイブリッジなどの巨大構造物を真っ先に思い浮かべますが、道路にかかる無数の橋は勿論、歩道橋、駅前の空間全体を構成するペデストリアンデッキなど、その種類は多岐におよんでいます。 《当社の強み》 ■新卒入社プロパー出身社長による経営＝自身も現役技術者の為、社員にとって働きやすい環境を目指しております。現社長就任から定着率も改善傾向。長期的に勤務することが可能な就業環境を整えております。 ■顧客のパートナーとして橋梁案件に携われる＝建築コンサルティング会社などから請け負う立場ではあるものの、橋梁案件では技術力と実績が評価され、プロマネ的に丸ごと案件を任されることも有。クライアント（公共や電鉄会社等）のアポへの同席等もございます。 決算情報： 決算期2023/09 売上高1,987百万円 決算期2024/09 売上高2,096百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■橋梁関連の点検・調査経験者 ※橋梁の種類不問 【歓迎】■ドローンの活用など、新しい点検方法の経験者 【働く環境】全面的なテレワーク推進、地域を問わない働き方、年間休日135日、時間単位有給、 確定拠出年金の導入など、働き方改革を進めています。社内許可が必要ですが、副業の許可も検討中です。 【社風】社長や社員数名は新卒入社のプロパー社員のため、フラットでオープンな社風です。働き方改革はもちろん、BIM/CIMの強化など技術力向上にも力をいれており、ベテラン技術者含め定着率が高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。