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正社員
オリオンビール株式会社

人事総務部長 HR General Manager

沖縄の事業会社における人事総務部長候補の募集

年俸8,000,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜17:30 ※実働7.5時間（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇ほか ※年間休日120日以上年間休日数：120日

勤務地

オリオンビール株式会社

沖縄県豊見城市

オリオンビール株式会社

勤務地: 沖縄県豊見城市

仕事内容

アピールポイント: 1957年の創業以来、沖縄の皆様に支えられながら、地域に根ざしたビール文化を育んできました。私たちは、高品質な製品を通じてお客様に喜びと感動を提供するとともに、沖縄の経済発展と社会貢献にも積極的に取り組んでいます。挑戦を歓迎する企業文化のもと、社員一人ひとりが活き活きと働き、共に未来を創造していくことを目指しています。 ■福利厚生昇給年1回、賞与年2回、各種手当ほか

仕事内容: ■職務内容人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・組織開発・カルチャー醸成施策の推進・採用戦略の立案および採用活動全般の統括・人材育成・タレントマネジメント施策の推進・労務管理・コンプライアンス対応・労働組合との交渉・労使関係マネジメント・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および改善・現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・改善・総務領域（ファシリティ、法務、危機管理等）との連携・管理・海外関係者とのコミュニケーション ※職務の変更の範囲会社の定める業務 ■募集背景増員

対象となる方

求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【以下全て】・上場企業または上場準備企業での人事経験・製造業における人事経験・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験・労働組合との交渉経験・給与計算、社会保険、勤怠等の仕組みに対する理解・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力・ビジネスレベルの英語力・普通自動車免許 ■求めるスキル(望ましい条件) ●沖縄の文化に対する深い理解・愛着 ●飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ●M&Aや組織統合の経験 ●総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 ■学歴学歴不問

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

年俸8,000,000円以上給与: ■想定年収 800万円〜1000万円昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生昇給年1回、賞与年2回、各種手当ほか ■社会保険各種社会保険完備

その他

その他: ■募集背景増員 ■事業内容 1.ビール類製造販売 2.清涼飲料販売 3.リゾートホテル事業【求人について】この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。【株式会社レキサンとは】沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）を直接入力する。求人ID：2232 雇用形態: 正社員給与: 8,000,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間