株式会社アメニティーハウス 高松店

仕事内容

アピールポイント: 【引越し代＋家賃は会社負担】 会社の近くに引越したいという方は 引越し代＋家賃の3分の2を会社が 負担します！ 不動産業なので、希望する物件が 見つけやすいのもメリットですよ！ 【お休み充実】 年間休日120日に加え、有給休暇の取得も 積極的に推奨している当社！ 働き方改革に沿って、残業も極力減らして 仕事が終われば早く帰る事を実践中です。 休日は日曜日と水曜日！ 週2~3日の連続勤務なのでラクラク！ 有休を使って連休も取得できますよ。 【当社は非同族経営！】 今の代表取締役社長も約20年前に営業職として 当社に入社したサラリーマンでした！ 従業員から社長を目指せるのも当社の魅力です！

仕事内容: お客様からの問い合せは コールセンターを介して 弊社に接続されるので、 効率よく対応できます！ 【主な仕事内容】 ・オーナー様へ管理物件の改善提案 ・市場動向や物件周辺の市場調査 ・入居者様との対応 ・社内での書類作成 など 【具体的には】 ＜オーナー様へ管理物件の改善提案＞ 入居率を高める為に、物件のオーナー様へ 設備の導入や修繕(見栄え)の提案を行います。 ＜市場動向や物件周辺の市場調査＞ 提案にご納得いただくためにも、 実際に物件の状態を確認し、周辺環境、 周辺の市場動向を調べ、お伝えします。 ＜入居者様との対応＞ ・水回りのトラブル(水漏れ) ・ドアや窓の破損　など 入居者様の問い合わせはすべて コールセンターに入るので、直接一次受けを 対応することがないのでクレームもほとんど ありません！ ＜社内での書類作成＞ 提案内容・市場調査などのまとめや、 退去後の書類対応、入居準備に関する対応など 社内で書類作成など事務作業を行います。 もちろん先輩同行・業務フォローがあるので 安心して就業できます！ 【担当物件数】 高松店では現在約1200戸の管理物件を 2名で担当しています。 今回新たに入社される方も含めゆくゆくは 一人当たり400戸程度の物件を担当していく イメージです。 400戸の物件管理数は他社と比べると恐らく 少ない方なので、ゆとりを持って仕事ができる ことも特徴です！