• 正社員

クロスプラス株式会社

職種/仕事内容

企業名 クロスプラス株式会社 求人名 【人事/採用・人事制度】東証スタンダード上場/採用から人事制度まで携われる 仕事の内容 当社人事部にて、採用・人事制度企画担当を募集いたします。まずは採用からスタートし、ゆくゆくは人事制度にも携わっていただきます。人事として更なるキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです！ ■採用計画の策定・実行■求人票作成、媒体選定、エージェント対応■スカウト、候補者対応、面接調整■採用データの分析と改善提案■入社後フォローやオンボーディング支援■研修・育成企画 ※年間採用人数：新卒30-40人/中途20人程度 【採用背景】組織強化に伴う増員採用となります。 【働き方】在宅勤務（週1～2日）や時差出勤制度などを導入し、社員が自由な発想で新しいものを生み出せる環境づくりを推進しています。 募集職種 【人事/採用・人事制度】東証スタンダード上場/採用から人事制度まで携われる

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:20～18:00（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季2回/年 基本月額2か月分程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給：年1回 ■賞与：年2回

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合アパレルメーカー】婦人服、婦人雑貨、子供服の企画製造、全国の量販店、専門店、百貨店への販売【売上比率】ニット52%ボトム19%ジャケット･ワンピース14%【販売先】1.しまむら2.イオン3.イトーヨーカ堂4.日生協5.ジュン6.オンワード樫山 設立：1953年04月 代表者：代表取締役社長 山本 大寛 従業員数：667人 平均年齢：36.8歳 資本金：1,944百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：辻村 隆幸 田村駒株式会社 社員持株会 外資比率：16.5％ 本社所在地：〒451-8560 愛知県名古屋市西区 花の木３－９－１３ 本社以外の事業所：■東京店(中央区日本橋) ■流通センター(岐阜県海津郡) ■海外事務所(中国上海) 関連会社：■株式会社サードオフィス ■株式会社アイエスリンク ■客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司 ■株式会社ディスカバリープラス その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1951年の創業以来、クロスプラスは婦人アパレルメーカーとして、女性を見つめ、女性を感じ、女性とともに歩んでまいりました。社名に表している通り、私たちの使命は、社員一人ひとりの個性や能力をクロスし、お客様にプラスアルファの価値をご提供し続けること。そのために、近年ではグループ各社の充実によりブランド・販売チャネルを拡大している他、より上質な製品をより効率的に提供するべく、営業体制の抜本的な改革を行うなど、常にポジティブに進化を続けています。 ■当社はレディスアパレルメーカーとして全国でもトップクラスの売上高を誇り、GMS(量販店）向け売り上げでは全国1位。これまでの歴史の中で培ってきた独自のノウハウと体制を駆使し、高感度・高品質・低価格の商品を多く生み出し、提供できることが当社の強みです。 ■近年は上記のモノづくりの力を使い非衣料品開発やEC販売やクラウドファンディング実施など新しい事業にも注力しております。時代に合わせ常に新しいものもチャレンジしていく企業です。前期：2024年01月売上高 60,190百万円 経常利益 1,974百万円 前期：2025年01月 売上高 62,004百万円 経常利益 1,275百万円 決算情報： 決算期2024/01 売上高60,190百万円 経常利益1,974百万円 決算期2025/01 売上高62,004百万円 経常利益1,275百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■人事で採用の実務経験が3年以上ある方（新卒・中途問わず） 【キャリアパスについて】将来的には、人事制度の企画・運用など上流業務にも携わっていただくことを想定しております◎ 従来はアパレルが中心でしたが、この数年でライフスタイル商品、化粧品の拡大など、新たな事業領域を拡大しています。そのような中、昨年大きな人事制度変更も実施しましたが、会社として時代に即して常に変革していくことが必要であると考えています。このような変革期にある中で人事面から組織変革に携わりたい方、採用だけでなく、人事制度から社員のマインド変革も含めた組織全体の変革に携わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。