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株式会社メイクス

職種/仕事内容

企業名 株式会社メイクス 求人名 【人事/中途採用】第二新卒・未経験歓迎！完全週休2日制/週1在宅可/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の人事として、入社直後は中途採用をメインにお任せします。1～2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、人事企画、人材開発、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。 【詳細】・中途採用：人材会社との折衝／面接対応など ・採用媒体：エージェント／求人媒体／リファラル ・採用人数：子会社3社含め40～50名程 現在労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、その他の業務は兼任で行っていることから今後は主担当を設けたく、今回は中途採用をメインで担当できる方を募集しています。 募集職種 【人事/中途採用】第二新卒・未経験歓迎！完全週休2日制/週1在宅可/福利厚生◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給250,000円～350,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥201,782～￥280,907 固定残業代￥48,218～￥69,093を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績により支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（～20日）（1時間単位での有給取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇・慶弔制度・介護休業・産休育休（復職率3年連続100％、男女共に取得多数）

職場環境・雰囲気

配属先情報 20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属しており、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任中です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産の販売事業、マンション等の企画・開発事業 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 仲村 周作 従業員数：26人 平均年齢：30.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0045 東京都渋谷区 神泉町８－１６ 渋谷ファーストプレイス１階 関連会社：株式会社メイクスプラス 株式会社メイクスデベロップメント 株式会社メイクス不動産販売 その他備考・企業からのフリーコメント：■東京23区や西日本を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理をグループで一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです ■営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93％、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持 ■「社員満足度アンケート」により定期的に社員の意見を取り上げ新たな制度に反映するなど働きがいがある環境を追求■「健康経営優良法人2025」認定取得(健康診断でのオプション・人間ドック追加可/インフルエンザ予防接種費用全額補助/就業時間中の喫煙禁止等健康経営の取り組みを実施）■次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場であることを厚生労働大臣が一定の基準に基づき認定する制度「くるみん認定」を取得■現代アーティストとコラボレーションしエントランス・室内等様々な場所にアートを取り入れる「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開中。健康と幸福感をサポートするアート要素を不動産に取り入れる事は、住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています 決算情報： 決算期2022/09 売上高13,964百万円 決算期2023/09 売上高23,279百万円 ※決済単位：単体