株式会社ラクスのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【理想のキャリアを掴むならここで✨】
20代・30代の若手が安心してスタートできる
万全のサポート体制をご用意しております✨

ースキルアップを後押し！ー
✅専門スキルトのレーニング
✅自己啓発プログラム　など
あなたの成長をサポートする体制が充実！
「成長したい」という気持ちに寄り添います。

はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎
そこで今回はコチラの求人をご紹介します！

仕事内容:
■業務内容
配配メールにて運用保守業務からキャッチアップいただき、
キャッチアップ状況に応じて徐々に上流工程にも経験の幅を広げていき、
フルスタックエンジニアを目指していただく想定です。
具体的には以下のような業務に従事いただきます。
機能開発
要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
運用保守
サポート部門からの問い合わせ対応
問い合わせや作業依頼の対応
トラブルシューティングや不具合調査
業務改善PJの推進
機能単位でのリファクタリング、
アーキテクチャ改善
開発効率UPや自動化などの改善活動
グローバル開発体制の推進
ラクスベトナムとの協業開発

■教育体制
ご入社すぐから実業務に入るとなると不安も大きいかと思いますので、
まずは1か月間、
ラクスの開発やプロダクト理解を深めていただくためのカリキュラムをご用意しております。
既存メンバーにもコードレビューをしてもらいながら、
段階的に業務のキャッチアップを進めていただく想定です。
■担当プロダクト
https://www.hai2mail.jp/about/
▼『配配メール』とは？
顧客リストにメールで一斉配信を行い、
開封・クリック、
WEBへの来訪などの数値分析を可能にするメルマガ配信システムでしたが、
2019年にMA（マーケティング・オートメーション）機能をリリースし、
単なるメール配信ツールからメールマーケティングツールへと進化中です。メールマーケティングに必要な機能が揃っており、
かつ低価格ということで導入数を急激に伸ばしています。
MA機能を搭載したメールマーケティングツールは業界でも各社の立ち位置が未だ確立されていないこともあり、
まさに「今」がサービスの過渡期です。
加えて、
さらなる新機能追加・新製品の開発を加速させ、
より多くのお客様のニーズにお応えすることで、
導入社数10,000社からさらに多くのお客様に使っていただけるような状態を目指します。
■配属組織（組織構成）
▼ 配配メール開発課（全11名）
・課長（1名）
・PdM（1名）
・リーダー（2名）
・中堅エンジニア（3名）
・スペシャリスト（1名）
・若手エンジニア（1名）
・ブリッジエンジニア（2名）
■開発環境
開発言語：PHP
MW：PostgreSQL、
Postfix、
Nginx、
Apache、
Redis
フレームワーク、
ライブラリ：Slim、
jQuery、
Vue.js
開発ツール：PhpStorm、
REDMINE、
GitLab、
Docker、
GitHub Copilot
CI,テスト：Puppeteer、
Jenkins、
JMeter、
PHPUnit、
PHPStan、
PHPCodeSniffer、
PHPDoc、
Ansible
■ポジションの魅力
自社サービスだからこその業務の進め方
無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。
自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。
『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。
ビジネス側（営業、
サポート、
マーケ等）とのレビューや相談会も定期的に設けており、
各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。
ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。
業界圧倒的シェアを誇っているため、
強い顧客基盤が築かれており、
顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。また、
解約率が非常に低く、
安定した売上を保っているのも魅力の1つです。
自社サービスを手がけている会社は多くありますが、
同社は複数のサービスを手がけ、
特定のサービスだけを頼りにしていない為、
会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。
様々な開発手法へのチャレンジ
変化の激しいマーケティングのビジネス領域に適応するため、
アジャイル開発やプロダクトマネジメント手法を取り入れることにもチャレンジしています！
■開発組織
各サービス部門は事業部制を採用していますが、
開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、
サービス横断的な組織として存在しています。
「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、
エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、
エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、
楽しい環境を作ることを目指しています。
ミッション：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創り提供する
ビジョン：日本を代表するSaaSエンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている
●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/
エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/
●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』
https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&startfrom=2021%2F04%2F01&startto=
■採用背景
配配メールは現在プロダクトの変革期にあり、

・既存製品を新規の市場でさらにシェア拡大を進め、

・また新規製品を開発しながら、
既存市場にてさらに活用いただく場面の横展開を加速する
という両軸をテーマに目下開発・改善を進めております。
今後もお客様のご期待に応えるべく、
一緒に製品やサービスを拡張していくメンバーを募集しています。
■転職者の入社後の声
プロダクトを丁寧に育て、
自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる
機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる
上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、
自分がやりたいことに挑戦できる
SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる
様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている
品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる
自分の意見をサービスに反映させるなど、
今までとは違った役割にチャレンジできる
行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル（https://www.rakus.co.jp/about/principles）
■参考情報
開発組織の紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/
エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/
エンジニアインタビュー
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/
エンジニア活動事例（イベントレポート）
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/
CTOインタビュー
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/
イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！
https://rakus.connpass.com/
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材:
▼必須要件
・PHP、Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験（3年程度）

▼歓迎要件
・運用保守経験

＼こんな方をお待ちしています／
⭕️ 学ぶ意欲がある方
⭕️ 健康で活発な方
⭕️ 自己成長に熱意を持っている方
⭕️ 20代30代の若手の方

＼こんなスキルが活かせます！／
▷高いコミュニケーション能力
▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■20代・30代の若手が活躍する職場！
■経験者・有資格者は即戦力！
■ブランクがある方OK
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ラクス
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階

勤務地:
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
https://www.rakus.co.jp/company/map/

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

固定時間制

勤務時間・曜日:
9:00-18:00

休暇・休日:
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

年俸5124936～6120420円

給与:
＜給与＞
年収 5,124,936 円 - 6,120,420円
（例）年収612万の場合
月額383,875円（基本給322,000円＋時間外手当51,875円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

＜昇給＞
年1回（5月）

＜賞与＞
年2回(6月・12月)

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ＜福利厚生＞
  ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
  ■私服通勤
  ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
  ■ラクスマイル制度
  ■時短勤務制度（育児、介護）
  ■その他就労支援
  ・子の看護休暇
  ・ベビーシッター補助制度
  ・バックアップ休暇
  ・社内サークル
  ・社内交流イベント
  
  ＜福利厚生（詳細）＞
  ■交通費支給
  - 上限10万円／月
  ■家族手当
  - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
  ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
  ■私服通勤
  ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
  - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
  例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
  ■ラクスマイル制度
  - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
  ※入社1年後から使用可能
  ■時短勤務制度
  - 育児
  - 介護
  ■その他就労支援
  - ベビーシッター補助制度
  - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  - 社内交流イベント
  - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
  - 書籍貸し出し制度
  - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

その他:
※試用期間（6ヵ月）条件に変更はありません
ID:194584
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,124,936円 - 6,120,420円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社ラクス

株式会社はーとふるセゾン

井元 義昭

人材派遣・職業紹介

6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る２丁目栄町３６４番地

0752546112