株式会社Increalのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【事業概要】
■コンシューマープラットフォーム事業
■スマート農園型障害者雇用支援事業

自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。

顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができる主任層を新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。

仕事内容:
NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。
会社の収支に大きくインパクトする当ポジションにて、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下のいずれかの業務に従事していただきます。

◯顧客獲得・代理店契約
・申込件数拡大施策の検討・実施
・新規稼働代理店の開拓
◯電源調達・コスト管理
・電源調達戦略の策定
・需給管理、CIS移行によるコスト最適化
◯サービス拡充・ブランド戦略
・オプションサービスによる収益増
・競争優位性のある新ブランドの立ち上げ

求める人材:
・ゼロから新しい仕組みや事業を構築し、形にしてきた経験（ゼロイチの創出経験）
・前例のない課題に対して主体的に考え、解決策を提案・実行できる能力

・20代～30代の方
・論理的な思考力と素早い状況把握力と行動力のある方

株式会社Increal
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

勤務地:
〈勤務地〉
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
自社内勤務
転勤の可能性：なし

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：完全週休二日制　(土日祝)
年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇

なし

5名

月給357000～500000円

給与:
<給与>
想定年収：500万円～700万円
月給：35.7万円～50万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
〈補足情報〉
■想定年収
500万円～700万円

月給制
月給 357,150円～500,000円

月給￥357,150～￥500,000
基本給￥250,000～￥260,000
諸手当￥107,150～￥240,000を含む/月

■賞与実績:年2回　■昇給：年1回

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
  補足情報：各種社会保険完備
  家賃補助　(社内規定による)
  慶弔見舞金
  健康診断（年・健康診断1回）
  社内イベント（ 全社総会 など）
  ウォーターサーバー完備
  年間MVP表彰
  食事代補助(無料、毎日の昼食時）
  おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
  社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
  など

その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :なし
会社説明会の有無 :なし
適性テストの有無 :なし
＜選考フロー＞
書類選考
1次選考：事業次長　※WEB
最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無）
＜補足情報＞
【面接で見ているPOINT】
・質問に対し、要点をまとめ回答が出来るか
・これまでの実績を自身の言葉で語ることかできるか
・転職理由と、志望動機に一貫性があるかどうか
・弊社に入社した際、社員と共に会社を大きくしていきたい意欲があるかどうか

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 357,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社Increal

株式会社Increal

木崎 翔太

人事・人材サービス

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

08087228711