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株式会社uloqo

職種/仕事内容

企業名 株式会社ｕｌｏｑｏ 求人名 【採用コンサル/MGR(部長候補)】成長率200％/昇格査定年4回/年休125日/表参道 仕事の内容 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せ。戦略立案から実行まで幅広く業務に携わっていただきます。 【業務内容】■顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義■採用戦略の設計■社内外におけるプロジェクトマネジメント■現場やステークホルダーとの折衝■モニタリング体制の構築■継続的な改善提案と効果分析■必要な資料作成■部門、メンバーマネジメント これまでの知見を活かし、課題解決に向けてチーム作りを主導していただきます。 募集職種 【採用コンサル/MGR(部長候補)】成長率200％/昇格査定年4回/年休125日/表参道

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給666,700円～1,000,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,700～￥1,000,000 基本給￥666,700～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始休暇、夏季お盆休暇有） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給昇格査定年4回/年末年始休暇（2023年は12/28～1/5）など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■Webメディア運営 ■デジタルマーケティング業界専門の採用代行、評価・人事制度 設計、BPRコンサルティング ■デジタルマーケティング人材専門の転職支援 設立：2016年04月 代表者：代表者 関川 懸介 従業員数：45人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山５－１０－２ 第２九曜ビル ２０２Ａ その他備考・企業からのフリーコメント：■私達が実現したいビジョン■※弊社ビジョンへの共感いただける方を仲間に迎えたいと考えております！ 「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできません。「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。 そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。 我々は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Sierあるいはコンサルティング(IT/業務含む)業界での業務経験■人材業界での業務経験(3年以上) 【歓迎】組織マネジメントの経験 【会社の魅力】■持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！ 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1.2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長見込み。裁量権高くこの業界の課題に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。