株式会社Tune upのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
《エンタメ×食をテーマにした個性溢れるお店》
ネオ大衆酒場・カッコいい屋台をはじめ、
薪窯で焼く本格Pizzaが人気のレストラン、
厳選したクラフトビールを揃えるイタリアンバル、
島の食材を使ったビストロ酒場など多彩に展開。

「エンターテインメント×食」をテーマに、
料理だけでなく内装や空間作り・イベントなど
さまざまな要素にもこだわり、1つひとつ違った
個性溢れるお店をオープンしています。

SNSで話題を呼ぶ演出や、
思わずシェアしたくなる仕掛けもあり。
店舗ごとにコンセプトや世界観が違うため面白いです。

＜参考URL＞
https://www.tune-up.biz/

《将来性・企業ビジョン》
現在はグループ全体で約25億円に成長。
3年以内に50億円〜将来的には100億円を
目指すステージにいます。

年間3〜5店舗の出店を続けており、
今後は日本国内だけでなく海外への
店舗拡大も視野に入れている当社。

まだまだ会社規模も大きくなり
事業展開を目指しておりますので、
それに伴う店舗責任者や事業統括など
成果次第でポジションはどんどん増えていきます。

《ワークライフバランス充実》
オンオフのメリハリをつけやすく、
休みをしっかり取れるのがポイント。
ゴールデンウィークや夏季・年末年始休暇をはじめ、
有給休暇の取得も積極的に推奨。
年間120日以上のお休みも可能です。

仕事内容:
《Point》
年4回（3月・6月・9月・12月）昇給チャンス
年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能
有給取得率80％以上、年間休日120日以上可

チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか？
“エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。
株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。
カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、
多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。
事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、
【労務担当】を募集します。

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【仕事内容】
労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。

• 勤怠管理(フラーロ勤怠）
• 給与計算(フリーウェイ給与)
• 社会保険手続
• 入退社手続き(オフィスステーション労務）
• 労務関連法規の対応
• 社労士との連携、従業員対応
• 社内制度整備、労務課題の改善提案　など

※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます

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【職場環境】
20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中！
「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、
若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。

自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。
雰囲気の良さには自信がありますので、
ぜひ安心して飛び込んで来てください。

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＜最短1分で応募完了＞
画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内します。
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求める人材:
＜必須条件＞
• 労務実務経験3年以上
• 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識
• 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方

＜歓迎条件＞
• 労働法への理解
• Slack・Google Workspace等のITツール使用経験

株式会社Tune up
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル４階-G

勤務地:
株式会社Tune up　横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11松ケ丘ビル４階-G

アクセス:
横浜市営地下鉄線「三ッ沢下町駅」 徒歩3分

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
コアタイム （なし）
フレキシブルタイム（7:00～22:00）
標準労働時間：1日8時間／休憩60分
※9:00～20:00の時間帯の中で働くスタッフが多い職場です。

休暇・休日:
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給休暇（取得率80％以上）

＜特別休暇・長期休暇など＞
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・バースデー休暇（ご自身の誕生月に特別休暇を付与）

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給300000～400000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥84,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【雇用形態】
正社員
月給30万円〜（経験・能力により決定）

＜昇給・賞与について＞
昇給年4回（3月・6月・9月・12月）
賞与年2回（4月・10月）

＜各種手当一覧＞
・通勤手当
・住宅手当
・図書購入費
・残業手当
・家族手当
・ご近所手当
・役職手当
・引っ越し手当
・社員紹介手当（10万円支給）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  社会保険完備
  食事補助
  制服貸与
  従業員割引制度（30%割引）
  資格取得補助
  社内勉強会（月2回、マーケティング、マネジメントなど）
  健康診断
  社員旅行
  社内イベント（感謝祭・BBQ・社内アワード）
  バースデースペシャルディナー
  バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト！)
  試飲・試食会

その他:
＜企業紹介＞
『株式会社Tune up』
設立年：2015年1月14日
従業員数：448名※2024年10月現在

［事業内容］
・飲食店事業
・飲食店集客代行事業
・飲食店コンサルティング事業
・音楽レーベル及びイベント事業

※店舗の企画からデザイン、メニュー開発、
イベント企画、ブランディング、メディア制作
Webマーケティングまですべてを自社で完結しています。

［ホームページ］
https://www.tune-up.biz/

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【応募後のプロセス】
1、エントリー
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2、会社説明会（対面・オンライン）
「エンタメ×飲食」という独自の事業モデルや、
社風・キャリアステップについて詳しくご紹介します。
質問があればその場で気軽にご相談ください。
↓
3、一次面接（個別）
これまでの経験や考え方、
チャレンジしたいことなどをお聞かせください。
対話を大切にした柔らかい雰囲気で行います。
↓
4、最終面接（役員または社長面接）
自然体で臨んでいただければOK！
あなたの想いやビジョンを直接聞かせてください。
↓
5、内々定

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで最短2週間程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》
045-620-0186（担当：林田）
までお問合わせください。
＊運営本部株式会社tuneupに繋がります。
受付時間　10：00〜19：00(土日祝除く)
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

株式会社Tune up

(株)Tune up

岩城　辰彦

レストラン・カフェ

2210843 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-11松ヶ丘ビル4階-F

0456200186