1 / 5

正社員
有限会社村井電設

屋内メインの作業スタッフ【572】

日給10,000円～15,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩105分） ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※月平均所定労働時間：146時間（年間休日124日の場合）、177時間（年間休日72日の場合） ※残業は月平均10時間程度

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

社長考案の「ワクワク制度あり」！年間休日124日！日給最大15,000円可！大型連休が年3回も！

アピールポイント: ＜＜　最大10連休が年3回！プライベートも充実　＞＞年間休日124日に加え、有給奨励日を含む最大10連休が年に3回取得可能です。ゴールデンウィークやお盆、年末年始といった長期休暇をしっかり確保できるため、家族との時間を大切にしたい方や、リフレッシュのための旅行を計画したい方に最適です。仕事とプライベートの両立を実現できる職場環境が整っています。また、ガッツリ働きたいという方は土曜日出勤も選択可能なので、自分にあった働き方を選ぶことができますよ。＜＜　資格取得全額会社負担！スキルアップのチャンス　＞＞村井電設では、電気工事士を目指すための資格取得費用を全額会社が負担します。未経験からでも安心してチャレンジできる支援体制が整っており、スキルアップを目指す方にピッタリな環境です。将来的には電気工事士としての安定したキャリアを築くことができ、長期的な収入の安定も見込めます！＜＜　最新機材導入で安全第一！手ぶらで入社OK！　＞＞従業員の負担軽減を目的に、最新の機材を積極的に導入しています。社長自らが展示会に足を運び、従業員が快適に働ける環境を整えるために最新技術を取り入れています。体への負担が少なく、安全性が高い作業が可能になり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。また、村井電設では、制服、靴、腰袋、道具一式、空調服、ヘルメットなど、必要なものが全て完全支給されるので、初期費用なしで新しい仕事に挑戦することができます。もちろん、経験者の方にも支給があるので、希望がある場合はお気軽にご相談ください。＜＜　ワクワク制度とは・・？　＞＞次期社長の一平さんがアウトドア好きということもあり、職人さんたちと楽しむイベントがあります！ジェットスキー、たこ焼きパーティ、バーベキューなどを企画して、従業員全員を楽しませてくれる、サービス精神旺盛な上司のもとで働きませんか。

職種/仕事内容

仕事内容: 【ここに注目！】・気になった求人は「保存」がオススメ！・年間休日124日！希望で土曜出勤も可能！・最大10連休が年3回！休み充実！・資格取得全額会社負担！スキルアップ支援！・最新機材導入で負担軽減！安心の職場環境！・未経験OK！学歴不問！ ---------------------------------------- 【仕事内容】屋内メインの作業スタッフとして、プラント工事や配管、配線、ラック・ダクト工事などを担当していただきます。未経験からスタートし、電気工事士の資格取得を目指して、現場マネジメントまで幅広いスキルを身に付けられる環境です。また、長期休暇でプラント工事がない期間中、希望者は他業務にも挑戦可能で、技術の幅を広げることができます。 ※仕事内容変更の可能性：なし＜基本的な1日の流れ＞ 8:00～／朝礼、KY活動（危険予知活動）・現場の確認後、作業開始 9:30～／休憩（30分） 10:00～／現場作業 12:00～／お昼休憩（45分） 12:45～／現場作業 14:30～／休憩（30分） 15:00～／現場作業 17:00～／退勤＜仕事のQ＆A＞［Q］土曜日出勤を希望した場合、どんな仕事をしますか？自社倉庫の修繕・改良を行ったり、カーポートの施工に出向いたりしています。仕事がないから強制的にお休みになるといったことはないので、安心してください。［Q］1人で施工することはありますか？基本的には2～4人程度のチームで動くことが多いです。経験が浅くて自信がない、という方でも、安心して働くことができます。［Q］どんな方に向いているお仕事ですか？作業指揮者が別会社の方になるので、社内外問わずチームワークを大切にできる方が向いていると思います。協調性を持って信頼と実績を獲得していけば、ゆくゆくは作業指揮者を目指すことも可能です。［Q］建築業界での経験は活かせますか？活かせます！プラント工事をメインにしていますが、入札で建築工事を請け負うこともあります。そういった際に建築経験があることはとても強みになるので、活躍した分だけ手当で還元いたします。年数やスキルに応じて考慮するので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。【資格取得について】＞＞電気工事士の取得費用全額補助！村井電設では、電気工事士の資格取得費用全額補助があり、家族も安心できる新しいキャリアを築いていくことができます。早ければ入社後約半年で試験に挑戦した方もいましたが、基本的には自分のペースで目指していただいて大丈夫です！1年に2回試験が行われるので、適切なタイミングを相談できればと思います。【職場の雰囲気】＞＞ 20～60代まで幅広い世代が活躍！幅広い世代が活躍していて、ほとんどが未経験で入社しています。勤続年数が20年を超えるベテラン社員も在籍中なので、どんな電気工事も対応できるスキルの教育が可能です。チームで動くからこそ、コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係を築いています。

勤務地

有限会社村井電設
愛媛県伊予郡松前町北川原768-11

勤務地: 有限会社村井電設本社（愛媛県伊予郡松前町北川原768-11） ※就業場所変更の可能性：あり（主に愛媛県内） ※転勤の可能性：なし＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

有限会社村井電設

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩105分） ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※月平均所定労働時間：146時間（年間休日124日の場合）、177時間（年間休日72日の場合） ※残業は月平均10時間程度

給与

日給10,000円～15,000円給与: 日給10,000～15,000円 ※スキル・実績に応じて要相談 ※想定月収21万～31万円

休日休暇

休暇・休日: ・日、祝、その他（土曜日出勤は応相談）・GW ・お盆・年末年始（有休奨励日を含み、各10連休程度あり）・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給（3,000～5,000円／月※前年度実績）・賞与年1回（100,000円～※前年度実績）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞・通勤手当（実費支給・上限4,200円／月）・家族手当（扶養家族1人につき5,000円／月）・皆勤手当（10,000円／月）・時間外手当＜その他の福利厚生など＞・定年制：あり（一律60歳）・再雇用制度：あり（上限65歳）・勤務延長：あり（上限70歳まで）・退職金共済加入あり・退職金制度あり（勤続1年以上）・資格取得補助あり（全額会社負担）・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙場所設置あり、社用車禁煙・雇用期間の定め：なし

その他

その他: 【求人企業について】有限会社村井電設 ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】まずはWebからご応募ください。後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 10,000円 - 15,000円 1日当たり平均所定労働時間（1日当たり）: 7時間45分

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募資格】＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞・第二種電気工事士、普通自動車運転免許(AT限定可）の資格をお持ちの方、優遇いたします・～45歳（長期キャリア形成を図るため）＜人物重視の採用をします！＞できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！【こんな方にピッタリです！】・安定して長く働きたい方！長期的なキャリアを考えている方、安定した職場環境を求めている方にぴったりです。村井電設では、IOTや次世代通信の広がりにより、電気工事士の需要が増加しており、景気の影響を受けにくい安定した業界で働けます。資格取得の全額会社負担や、安全管理を徹底した環境で、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。将来を見据えたキャリア形成を考えている方や、家族を大切にしながら働きたい方におすすめです。