株式会社JTA　本社勤務のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【手に職つけるなら、空調設備工事でしょ】

工場やショッピングモールなど、屋内でおこなわれる設備工事を手伝う、工事補助スタッフ 正社員募集。

年々暑くなっていく日本の夏を支える、社会貢献性の高い仕事です。

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電線の取付などの難しい作業は、設備資格を持つ先輩が担当しますので、最初のうちは本当にお手伝いばかりだと思います。

「ゴメン、そのパイプ押さえてて～」とか、
「ホームセンターでネジ買い足してきて！」とか、

そういうお願いにも「喜んで！」って、笑顔で対応してくれる子だと嬉しいです！

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一緒に働くメンバーは、

社長1名、社員4名の合計5名で25歳、27歳、29歳、33歳、36歳。明るいフランクな先輩ばかりです！

「この日、早く仕事終わりそうだな・・・」なんて日には、

「仕事後にBBQ行ける人～」
「飲みに行ける人～」

なんて自然と声があがります。社員同士の仲が良く、フラットな職場で、休日に一緒に遊びに行っている社員も。

年の近いメンバーが集まっているので、あなたもきっと自然と馴染めるかと思います。

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2019年に立ち上がったJTAは、

「納得しながら働き続けられる場所」

を目指したいというのが社長の考え方で、

それは高めの給与設定 （しかも月給制） や、休日システムにも反映されています。

一応、休みの曜日は決まっていますが、面接で教えてくれれば、変更の相談もOK。

「彼女が美容師だから月曜休みで」
「嫁が不動産屋で働いてるから水曜休みで」

そんなご希望もお伺いします！

【 先輩スタッフより 】
・ウチの社長は基本、人情味のある人だと思います。休日の取り方を変えられることもそうですが、先輩が新婚旅行で1週間休みたいと言った時は、「いいね！せっかくだから楽しんで来いよ～」なんて快諾してましたし、遠距離恋愛の彼女に会いに行くという理由で連休を申請した先輩は、「よし、コレで美味いもんでも食って来い」と、こっそりお小遣いまで貰ったそうです。

・臨時の予定があれば、シフト休みをずらしたり、特例で連休を取ることもできます。お子さんの学校行事や結婚記念日など、家族との予定を犠牲にしていたら、納得しながら働くなんて、できませんしね。だから、あなたもご家庭に何かあったら、ためらわずに社長へ相談してみてください。

・最近は求人を見た女性の方から、「ウチの旦那を雇ってもらえませんか？」というご相談まで来るようになったみたいです（笑）お子さんの病気があっても、親御さんの介護があっても、ここで働き続けられる方法を、社長が考えてくれると思います。

求めている人材
【 必須条件 】
普通免許をお持ちの方 （AT限定可）

・学歴不問・資格不問・男女不問・経験不問。未経験者歓迎！
・既卒者＆第二新卒OK。初転職・初就職でもイチから教えます！
（社長以外の社員は全員、未経験からの中途入社組です）

※年齢制限は例外事由による

※髪型自由・髪色自由・ヒゲOK （清潔感のある範囲内で）

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

株式会社JTA　本社勤務
愛知県名古屋市南区三条1-1-22

交通・アクセス
道徳駅より西へ徒歩およそ10分 （車通勤可・転勤なし） ※近隣の自社倉庫にけ無料駐車場完備

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間：8:00 ～ 17:00／実働 8h・休憩1h

・残業 平均月 10h程度。夏場は20hくらい、冬場は5hくらい
・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （夜間工事なし）・交替勤務なし

※現場によって勤務時間帯が多少前後する場合あり

休日休暇
完全週休2日制／原則、日曜休み ＋ 月4日 シフト休み

※休みの取り方は相談可。毎週土日休みでも、そうじゃなくてもOK。パートナーが美容師だから月曜休み…等もできます

【年間休日】105日
※休日日数はカレンダーおよび工事スケジュールにより変動あり

【休暇】
・大型連休／GW・夏季・年末年始 各6連休程度の長期休暇あり
・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

※合コン・デート・旅行・イベント等、個人事情での休み変更OK（推しのライブが当たったから今週だけ平日休み！等の希望休みも可）

あり
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名

月給280000～450000円

給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給
・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です

【昇給】
あり／規定

【賞与】
年2回あり

【その他手当】
・時間外手当／勤務実態に応じて別途、残業代支給
・休日出勤手当／勤務実態に応じて別途支給
・通勤手当／月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離に応じる

※給料日：給与は毎月末日締、翌月25日支払い

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・昇給あり／規定
  ・賞与年2回／2023年度のボーナスは、夏20万円・冬40万円 見込み （個人の能力・経験年数や、会社売上により変動あり）
  ・社会保険完備／健康保険・厚生年金にも加入しています
  ・法定健康診断
  ・制服貸与／デニム風デザインのおしゃれな作業服 （もっとカッコいいものが出たら変えるかも）
  ・髪型自由・髪色自由・ヒゲOK（清潔感のある範囲内で）
  ・資格取得支援制度あり／指定の講習費用を全額会社負担
  （低圧電気取扱業務特別教育・ガス溶接技能講習・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 など）

職場環境
※熱田区・天白区・瑞穂区・緑区・港区といった名古屋市内や、東海市といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり）

給与例

給与例
【 収入例 】
（A） 20代・1年目 （2023年度入社 モデル例）
年収例 396万円／月給 28万円 ＋ 賞与 年間計 60万円・諸手当

※東海エリアの平均年収：395万円 （詳細は以下参照）
https://doda.jp/guide/heikin/area/

（B） 20代・2年目
繁忙期の月収例 40万円／月給 30万円 ＋ 諸手当

選考プロセス
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います （電話応募も歓迎）

・お問合せはお電話またはＳＭＳにて、お気軽にご連絡ください！080-4225‐6080
（社長・林田がお答えします。受付：8 ～ 22時）
↓
本社での面接1回のみ （当日は写真付き履歴書を持参）

・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
↓
採用内定 （勤務開始日応相談）

・面接後7日以内に、お電話かメールで合否をお知らせします

株式会社JTA　本社勤務

株式会社JTA

林田 雅樹

一般的な修理・メンテナンス

愛知県名古屋市南区三条2-23-28

08042256080