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株式会社ViSTA さいたま市大宮区

職種/仕事内容

仕事内容 ＼求人のポイント／ ⭐年間休日120日以上！土日祝休み ⭐創成期の会社で成長できる◎ ⭐賃貸マンション入居率100％！ ⭐新しい取り組みにも挑戦中♪ ⭐将来の中核となる人材を募集！ 今後も管理物件が増える予定があり、 会社の成長を支える人材を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業/オフィス・テナントビルの総合運営、 居住用賃貸マンションの建築・管理・運営を 行っている会社です。 物件における管理全般をメインにお任せ いたします◎ ◆賃貸マンションの契約管理業務 ◆顧客や業者の対応 ◆オフィスビルの管理業務 ◆清掃業務における作業・管理 ◆軽微な点検、交換作業の実施 など 業務は多岐にわたりますが、 順次教えながら進めていきますので 安心してくださいね！ グループ内で所有している物件の管理 なので、収益基盤はしっかりあります。 また、新規開拓のような営業活動は ありません◎ 約1年半前に業務移管を受けたばかりで、 現在はその業務を組み立てている段階です。 いわば、業務の創成期にある会社であり、 これからの仕組みづくりや改善に携われる チャレンジングでやりがいのある環境✨ 現在は1棟のビルの建て替え業務を進行中！ また、4階建て・全8戸の小規模な 賃貸マンションの新築工事も行っています。 新しい取り組みを積極的に行っており、 単なるビルやマンションの管理業務に とどまらず、幅広い経験ができる点も当社の 魅力の一つです。 ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員の成長を重視しています。 様々な業務を経験していただくことで、 幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には管理職や幹部候補として 活躍していただくことに期待しています。 ✅当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、グループ内で所有している物件の 管理を行っているので、新規開拓のような 営業活動はありません！ 契約が突然終了するようなリスクも少なく、 安定した収入基盤がある点が大きな強み◎ また、全体的な入居率も非常に高く、 オフィス物件では常に9割以上、 賃貸マンションにおいては現在100％の 入居率を維持しています！ こうした点からも安定した運営ができている ことがわかります！ 当社はこれから成長する段階で、 将来の中核となる人材を募集中です！ 社内の仕組みや運用ルールの策定なども 手伝っていただき、 会社と共に成長していただけるよう、 我々も尽力します◎ ビル管理だけでなく、 ビルを活用した飲食や商業といった事業にも チャレンジを予定しています！ 一見関係のなさそうな経験であっても、 当社ではその経験が活かせる場面が あるかもしれません。 自身の経験とやる気をどこかで活かせないか …そんな風に考えている方のご応募を お待ちしています◎ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事異動により勤務地が変わる場合が あります。 (異動先は港区・中央区・さいたま市大宮区のいずれか) 当社では、社員一人ひとりの成長を 大切にしています。 未経験からでも、意欲と能力があれば 様々なキャリアパスを描くことができる環境です。 ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社ViSTAは、 特定のオフィスビルや 居住用マンション、 賃貸物件管理を行う会社です。 従業員は現在30名弱となっており、 本部/物件の管理部/清掃業務部と 分かれております。 少人数だからこそアットホームに 協力し合う環境がございます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大宮駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～17:00 （休憩時間1時間00分） ※事業所により、8:00～20:00の間で シフトによるスライド勤務あり ★残業は基本的にありません。 ★残業が発生した場合は、 残業代は全額支給されます。 ★基本的に定時で上がれる環境です。

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：制度としての賞与支給はありませんが、実績として年2回程度一時金の支給があります ■昇給：あり ※固定残業代はなく、残業があった場合は別途全額支給します 【給与例】 給与例 ・436万円/29歳 5年目 (月給334,000円+他) ・514万円/35歳 8年目 (月給369,100円+他)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 122～123日 ※点検・作業等で土日祝出勤時は 振替休日を取得していただきます。 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇 ※有給休暇は当社規定により、 入社2年目以降は年間20日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度 ┗業務に必要な資格取得の際は 費用を会社が負担します ◆年次有給休暇 ┗入社3ヶ月で5日、6ヶ月で更に5日、 入社1年で更に10日付与 ◆定期健康診断 ◆子供手当 ┗扶養1名につき20,000円/月

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※業務中は禁煙