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株式会社ディライトワークス

職種/仕事内容

仕事内容: 地元で暮らす、働くを叶える！U・Iターン×住宅手当制度あり！ 都市から地方へ、地方から都市へ。新しい暮らしを支える転職支援あり！ 【仕事内容】 当社は、空き家を買取・リノベーションし、新たな価値を吹き込んだ「社有再生住宅」を一般のお客様に販売している会社です。 あなたにはその“完成された商品”を提案・販売する営業職としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 * 自社リノベ済物件の販売提案（仲介営業・販売専任） * 購入希望者への反響対応（Web・チラシなどからの問合せ中心） * 物件案内・資金計画相談・条件交渉・契約手続きまで一貫対応 * ポータルサイト掲載内容の更新や写真撮影（営業アシスタントと分担） * お客様からの紹介対応（購入後のフォローにも力を入れています） 【売れる仕組み】 当社には独自の広告ノウハウがあり、 反響数は2024年6月＝96件、7月＝87件と安定獲得中。 販売専任営業として、新規獲得や仕入れ業務に追われることなく、本来の「売る力」に集中できる環境を整えています。 【キャリアモデル】 営業経験を積んでいただいた後は、以下のようなステップアップが可能です。 * 1年目：プレイヤーとして自社物件を販売（月2件で年収960万円超も可能） * 2～3年目：チームのリーダーとして後輩育成や案件管理も担う役割へ昇格 * 中期：営業マネージャー・支店長候補として組織づくりや戦略設計にも参画 昇格は年齢や年次に関係なく「意欲と実力」で評価します。 【会社の魅力】 * “製販一体”の自社完結：買取→企画→設計・施工→販売を自社で操れるから、提案の質も粗利も高い * 独自の空き家リスト×DM：大手が拾い切れない案件で勝ち筋のある商談が作れる * 報酬に直結：社有販売1件目20万円／2件目25万円の明確インセンティブ。超過残業は別途支給 * 11期連続の増収増益／センチュリー21接客クオリティ賞 全国8位という実績が提案の信頼に * 分社・事業拡大フェーズ：支社長〜分社代表まで視界に入るキャリア

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄り駅：東武東上線「新河岸駅」徒歩15分 その他：通勤車両貸与

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19：00（休憩一時間） 火曜日及び水曜日定休日

給与

月給300,000円～800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給30万～80万円（資格手当含）＋歩合給（販売ごとに支給） 【インセンティブ制度】 * 社有物件販売：1件20万～ 【モデル年収例】 月2件販売 × 年間 → 年収 約966万円

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（火曜・水曜） ※不動産業界では珍しい「連休」スタイルで、メリハリを持って働けます！ ✅年末年始休暇（5～7日程度） ✅夏季休暇（3～5日程度） ✅GW休暇（振替休日あり） ✅誕生日休暇（ご本人の誕生月に1日取得OK） ✅ 有給休暇（法定通り付与／計画的な取得を推奨しています） ✅ 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給あり（年1回以上／実績・評価による） * インセンティブ制度 * 宅地建物取引士手当（一律月3万円支給） * 資格取得支援制度あり（宅建・FP・建築関連など） * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（非課税枠限度まで） * 社用車・PC・営業用スマートフォン貸与（業務に応じて） * 制服貸与 * 健康診断（年1回） * 誕生日休暇制度あり（ご本人の誕生月に1日付与） * 育児・介護休暇制度あり（取得・復帰実績あり） * 表彰制度・インセンティブ旅行（業績に応じて実施） * 社員レクリエーション・懇親会（自由参加／年数回） 【働く環境・社内の雰囲気】 * 平均年齢：30代後半（20代～40代が中心で活躍中） * 男女比：おおよそ6:4（女性営業も在籍） * 育児や家庭との両立にも理解があり、子育て中のスタッフも在籍・活躍中です。 * 「数字より人間関係」「売上より信頼」を大切にする社風です。 * 少人数のチーム制で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。

その他

その他: <選考プロセス> 書類選考→人事面接１回→社長面接面接１回 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 通勤の可否: * 埼玉県 川越市 藤原町 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 営業: 2年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定可） (必須) * 宅地建物取引士免許 (望ましい)

対象となる方

求める人材: 私たちが求めているのは、「数字を追うだけの営業」ではなく、 “誰かの暮らしを支えること”にやりがいを感じる方。 空き家という社会的課題を解決しながら、誠実な営業活動で信頼を築ける、 そんな“人間力”を大切にしている組織です。 <応募条件> * 不動産営業（売買仲介・販売など）の経験がある方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> * 不動産売買仲介・販売の実務経験をお持ちの方（年数不問） * 仕入れよりも「お客様への提案」に専念したい方 * 一件一件に丁寧に向き合える営業スタイルを志向する方 * チームで連携しながら成果を出す仕事がしたい方 * 将来、マネージャーや支店長などの役職にもチャレンジしたい方 * 地域課題の解決や空き家再生ビジネスに興味がある方 <この仕事で得られるもの／この仕事の魅力> A｜地場不動産仲介営業の方 * 武器が増える：社有×仲介で“勝てる提案”に。歩留まり改善→年収最大化 * 抜擢が速い：明確なインセンティブ×成果主義で最短1年マネージャー昇格 * 経営に近づく：分社拡大の今なら支社長候補として事業を動かせる B｜大手不動産仲介営業の方 * ワンストップの面白さ：仕入→企画→販売まで自分の意思で繋げ、顧客価値を最大化 * 決まるスピード：少数精鋭で意思決定が速い。No.2〜責任者として数字と戦略の両輪を担える * 肩書きは結果で決まる：社歴より成果。早期の権限移譲でマネジメント幅が広がる C｜リフォーム・リノベ会社勤務の方 * 専門性×収益性の両立：施工知見を武器に仲介×仕入へ拡張 → 市場価値と年収UP * 安定供給×挑戦：11期連続成長＋自社仕入の在庫力で案件が途切れにくい * 代表直下で学ぶ：仕入判断に近い席で、品質×コスト×スピードの意思決定を体得

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名