ソフトバンク札幌藤野×ワイモバイル札幌藤野のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【ランチサポートあり！健康経営優良法人の認定を取得企業です！】
一番大切なのは「スタッフの健康」です。
せっかくのお昼時間に「今日のお昼ご飯は何にしよう？何買おう？」悩む時間もお金も使ってほしくない！
そのため、弊社では栄養たっぷりのお弁当をお昼ご飯として無償で支給しています。

またその他にも、従業員の負担を軽減したい想いから、「奨学金サポート」や「結婚休暇」などの休暇制度や各種手当も充実しています。
実際に、有休取得率は100%で、育児休暇は男女ともに実績があります！

【賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！】
年齢や年数で評価されることはありません。
その人の頑張りをしっかり評価しています。そのため、実際に先輩よりも年齢が若く入社歴も短い方が、入社半年ちょっとで店長に昇格しています。
インカムを活用したリアルタイムでのフォローや教育体制、環境が整っているため、知識や経験がなくとも前のめりに先輩のスキルや知識を自分のものするんだ！
そんな貪欲さがあれば、どんどんキャリアアップすることが可能です。

【携帯販売スタッフのお仕事内容】
・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付
・商品やサービスの説明
・携帯電話の操作に関するご案内
・商品やカタログ等の管理
・店内POPの作成
・店舗の外での集客活動（チラシ・ティッシュの配布やお声掛け）
・店舗内の清掃

【1日の仕事の流れ（例）】
09:00 出勤
09:30 朝礼（実績と目標を共有します）
10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え！
13:00 昼休憩
14:00 接客の合間に店舗内の清掃など
17:00 受付・接客再開
18:00 日報などの事務処理を行い退勤
今日も一日、お疲れ様でした！

《お客様層について》
お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます！
いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！

ほんの少しでも携帯販売の仕事に興味のある方は、選考前に職場見学を行っていますのでぜひカジュアルにお話ししてみませんか（^▽^）？
お気軽にご応募、お問い合わせください〜！

《入社後の流れ》
マンツーマンで個人の成長に合わせて指導を行っています！
入社初日より店舗に入っていただき、トレーナーや先輩スタッフがそばについて、仕事の進め方や業務内容について説明・指導するので携帯販売未経験の方もご安心を( ´ ▽ ` )
マニュアルもあり、店長や先輩によるサポート体制も万全です！
分からないことがあってもすぐに質問できるよう、インカムでリアルタイムでフォローします♪

《キャリアステップ目安》
入社1〜3年：一般社員
入社3〜5年：店長
ただし頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！
※転勤の有無：選択可能です！

未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます♪
今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートします！

その後、他にチャレンジしたいことがあった際には商品開発、マーケティング、人事などへのジョブチェンジも可能★

求めている人材
【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】
・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！
・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせます！
・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中
・携帯販売のお仕事経験活かせます！

《このような方も大歓迎！》
・人を楽しませるのが好きな人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・地域密着型の企業で働きたい人
・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人
・接客、営業などの対人スキルを活かして早期に活躍したい人
・目配り、気配り、心配りが得意な人
一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

ソフトバンク札幌藤野×ワイモバイル札幌藤野
北海道札幌市南区石山二条9丁目7-54 アクロスプラザ札幌南

交通・アクセス
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で11分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜20:00

休日休暇
月9日休み／シフト制
※定休日：第2水曜
※年間休日110日
・有休制度（2023年取得率100％）
・結婚休暇（5日間、規定による）
・慶弔休暇
・産休育休制度（男女ともに取得実績あり！）
※規定あり

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。
入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。
また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。

マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！
分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1100円 〜

2名

月給200000～229000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 19万5000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・奨学金半額サポート制度
  ・確定拠出年金制度
  ・ランチサポートあり（お弁当を支給しています＾＾）
  ・昇給あり（年1回以上／4月他）
  ・賞与あり（前年度実績:年3回／7月、11月、12月）
  ・各種社会保険完備
  ・家賃補助制度（最大150,000円）※規定有
  ・車通勤可
  ・退職金制度（勤続4年以上、規定有）
  ・定期健康診断（年1回／会社負担）
  ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ・NK GROUP従業員割引あり
  ・国内/海外視察研修（過去実績：東京・沖縄・グアム・ハワイ）
  ・社内イベント（前年度:各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティー）
  ・制服貸与（女性のみ）
  ・結婚祝金（20,000円）
  ・出産祝金（20,000円）
  ・入院見舞金（規定有）
  ・育児休業給付金（実績あり）
  ・出産手当金（実績あり）
  ・出産育児一時金（実績あり）

職場環境
従業員数：119名
年齢層：約50%が10代20代！若いメンバーが活躍中！
男女比：男性60%、女性40%
平均勤続年数：約4年
有給休暇取得率：100%
育休休暇取得率：男性64%、女性100%

給与例

給与例
＊入社2年目(一般社員) 23歳 270,200円
=212,000円+30,000円(資格手当)+13,800円(奨学金サポート)+14,400円(通勤手当)

＊入社4年目(店長) 26歳 335,300円
=229,000円+60,000円(資格手当)+20,000円(役職手当)+20,000円(家族手当)+6,300円(通勤手当)

選考プロセス
1. 履歴書・職務経歴書を下記住所にお送りください。
▼郵送
株式会社NKインターナショナル
〒080-0803 北海道帯広市東3条南8丁目1番地1 NKビル
▼メール
送付先：jinji.share@nkinter.co.jp
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2. 書類選考
↓
3. 面接・適性検査は1回！人柄重視採用！
面談方法：対面 or WEB
適性検査：WEBで20分ほど
※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
↓
4. 内定
※面接日･入職日はご都合に合わせます！
在職中の方のご応募も大歓迎です！

ソフトバンク札幌藤野×ワイモバイル札幌藤野

株式会社NKインターナショナル

木田　直樹

小売・卸売・商社

北海道帯広市東三条南８丁目１番地１ＮＫビル

0155276888