株式会社湖池屋　関東工場のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
＜仕事の詳細＞
製造オペレーターとして、原材料（芋）がスナック菓子になるまでの製造工程の管理をお任せします。
まずは、製造オペレーションを担当し、生産に関する知識や、機械に関する技術全般を身につけていただきます。

・製造工程管理：当日の生産スケジュール通りに 生産が進んでいるか確認
・パート従業員の方々へのサポート：オペレーション指示、トラブルの相談対応
・機械の点検：製造装置の点検や清掃
機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告し一緒に進めます。そのため、機械に関する知識は入社後に習得可能です！

※製造オペレーターは固定業務ではなく、他にも前処理工程、包装工程があります。
入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。

＊未経験の方も活躍可能なポイント
製造工程に関わるパート従業員の人数は15～20名ほど！「何かいつもと違ったところはないですか？」
「困ったこと、やりにくいことはないですか？」など、パート従業員の方々とコミュニケーションをとれることがこの仕事を円滑に進めるポイントです！
そのため、元営業職や販売関連のお仕事をされていた方など未経験が活躍されているポジションです。

＜湖池屋について＞
日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。
そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。
その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。
手前味噌ですが、今、のりに乗っています。

今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、人事制度改革を実行。
給与体系も見直し、2023年には2回の給与ベースアップを実施しました。

求めている人材
【転勤なし地域限定職】未経験者歓迎！学歴不問（高卒可）20～40代の社員が多い職場です。
UIターン歓迎！埼玉で働きたい、大手企業で安定して働きたい方等歓迎！

＼売上拡大中につき、積極採用中！！／
関東工場では、2024年4～6月の間で16名の方が中途でご入社！未経験者も大歓迎！
『ノリに乗っている』企業で安定して働きませんか？？

＜以下のような方を歓迎します！＞
・埼玉勤務で転勤なしで働きたい方
・大手企業で安定した働き方を実現したい方
・食品業界に興味がある方
・食品製造のクリーンな環境で働きたい方

＜こんな前職の方が活躍されています！＞
・飲食業や営業などで働いていた方
・小売、サービス業などを含むパート、アルバイトの方へのリーダーとして働いていた方
◎経験は一切不問！20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中です

＜社員の声＞
■Aさん 前職：アパレルスタッフ
新卒で入社したのはアパレル会社、その次は農家。
いろんな仕事をつまみ食いした私が行き着いたのは、湖池屋でした。
工場で働いた経験はなく、もちろん、機械関係の知識もゼロでした。
「湖池屋の商品が好き」という理由で応募して、縁あって入社できました。
意外だったのが、社員の中には「入社するまで湖池屋の商品を食べたことがなかった」という人もいること！
「安定企業で働きたい」「食に興味がある」など、いろいろな動機で入社しています。

■Bさん 前職：鉄道会社の窓口業務
製造や機械の知識はゼロ。全くの未経験から湖池屋の製造職に30歳のときに転職しました。
関西出身ですが、地元を離れて仕事をしてみたいと、求人を探していた時に、
湖池屋の製造オペレーターの仕事を見つけ、「スナック菓子の工場ってどんな仕事だろう？」と興味を持ち応募。
今では、製造工程の改善などにも取り組むことができ、仕事にやりがいを感じています。"

株式会社湖池屋　関東工場
埼玉県加須市久下1615

交通・アクセス
バス停保健所入口/朝日自動車から徒歩12分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

早番／4：50～13：30
日勤／8：30～17：10
遅番／13：30～22：10
深夜／20：40～5：20

※シフトはローテーション。シフトにより、別途時間帯手当支給
※残業は月平均20時間程度。残業代別途支給

休日休暇
「週休2日制／土日＋会社カレンダーによる
※会社カレンダーにより祝日の出勤あり、業務の都合による休日出勤あり」

GW
夏季(6日間/2022年実績)
年末年始(6日間/2022年実績)
慶弔休暇
育児休暇

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。

月給200000円以上

給与詳細
基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※交替勤務手当含む
※経験、能力を考慮し決定します
※中・高卒かつ社会人経験2年未満の方は月給170,600円以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・交通費／月5万円迄
  ・マイカー通勤OK
  ・駐車場完備
  ・制服貸与
  ・社員旅行
  ・社員食堂
  ・社内販売
  ・新年会

職場環境
湖池屋では、他のラインや前後の工程を担当しているスタッフと連携を取りながら、生産効率・安全性向上のために声をかけあって仕事を進めています。プライベートで飲みに行くぐらい、仲が深まることも多いですよ。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与例

給与例
550万円／6年目、班長、35歳（月給26万3000円＋諸手当＋残業代＋賞与年2回）
660万円／10年目、リーダー、40歳（月給31万5000円＋諸手当＋残業代＋賞与年2回）

選考プロセス
＊応募時のご依頼＊
応募の際は過去職歴のご記載をお願いいたします
どんな企業で何ををされていたか、具体的にご記載頂くことで選考が進めやすくなります

【STEP1】書類選考（ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います）
【STEP2】面接（2回）
※２次面接にお進みの方は履歴書と職務経歴書を提出して頂きます。
【STEP3】内定／入社

※入社日もご相談に応じますのでご応募ください。

〇ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
〇最終面接終了後は、なるべく早く内定合否の連絡をさせて頂きます。

株式会社湖池屋　関東工場

株式会社湖池屋

佐藤　章

食品・飲料メーカー

東京都板橋区成増5‐9‐7

0339792115