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正社員
株式会社LIXIL

【東京】社内SE/グローバルDX推進/変革定着支援/DXプラチナ/フルリモートOK 社内システムエンジニア

LIXILのデジタル変革を加速させる「ITチェンジマネジメント（組織変更管理）」のポジションです。新しい社内システムの導入に伴い、社員向けの教育やコミュニティ形成を主導し、全社のIT定着を推進します。

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（入社初年度は有休10日付与。）有給休暇：有（～20日）

勤務地

株式会社LIXIL

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

株式会社LIXIL

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：フルリモート勤務可（自宅または弊社オフィスにて可）。1～2か月に1回程度オフィスへ出社いただきます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■毎日全世界10億人以上の暮らしを支える総合住宅設備メーカー■100年以上の歴史をもつ老舗企業/売上収益1兆5,000億円以上/従業員数48,000人超/世界150ヶ国以上に事業展開を行う巨大グローバル企業■取得特許数・意匠権数13,000以上

企業名株式会社ＬＩＸＩＬ求人名【東京】社内SE/グローバルDX推進/変革定着支援/DXプラチナ/フルリモートOK 仕事の内容 LIXILのデジタル変革を加速させる「ITチェンジマネジメント（組織変更管理）」のポジションです。新しい社内システムの導入に伴い、社員向けの教育やコミュニティ形成を主導し、全社のIT定着を推進します。新たな社内システム（ESM）の導入に向け、組織変更管理（OCM）やオンボーディングを担います。具体的には、マニュアル整備などのナレッジマネジメント、社内向けコミュニケーション戦略の立案、ユーザー教育・トレーニングの企画と実施、さらにはユーザーコミュニティの形成によるエンゲージメント向上を推進します。海外拠点との英語での連携（会議・メール）もあり、グローバルに変革をリードする役割です。募集職種【東京】社内SE/グローバルDX推進/変革定着支援/DXプラチナ/フルリモートOK

対象となる方

必要な経験・能力等ビジネスレベル以上の英語力があり、以下いずれかの経験がある方 ■ITツールやシステムの社内導入推進～浸透までのご経験がある方 ■システムの活用促進や業務効率化を図ったご経験がある方【最高峰のモダンな環境で成長】グローバル組織の一員として、大きな裁量のもとエンジニア主導の開発が可能です。社内コミュニティでの技術交流が活発で、スペシャリストを評価する「エキスパートコース」や社内公募制度など、専門性を極める多様なキャリアを描けます。さらに、リモートワーク主体のスクラム開発やスーパーフレックス制を導入。抜群の心理的安全性と柔軟な働き方の中で、仲間と高め合いながら挑戦できる環境。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円以上想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【休日】完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり）・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり・代休：あり・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇・特別休暇(無給）：出産休暇【福利厚生】退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）【教育体系】ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など

職場環境・雰囲気

配属先情報 ESM(Enterprise Service Management ) Platformsチーム

その他

備考【勤務時間】・標準労働時間：午前8時30分～午後5時20分 (休憩1時間) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり・フレックスタイム制度あり ※フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し【給与】基本給の定時改定時期は4月、賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）職種の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある勤務地の変更範囲：会社の定める事業所へ変更を行うことがある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ウォーターテクノロジー：トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー：窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング：キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供設立：1949年09月代表者：取締役代表執行役社長兼ＣＥＯ瀬戸欣哉従業員数：53,206人資本金：68,654百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒141-0033 東京都品川区西品川１－１－１大崎ガーデンタワー24階関連会社：LIXILは、約200社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。その他備考・企業からのフリーコメント：【LIXIL Digital部門の魅力Point】 ■エンジニア主導の開発文化・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ■活発な社内エンジニアコミュニティ・・・エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ■多様なキャリアパス・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。＜社員の声＞https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/ ■柔軟な働き方・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。決算情報：決算期2024/03 売上高1,483,224百万円決算期2025/03 売上高1,504,697百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。