株式会社ラクスのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

【募集背景】
弊社では年間500名以上の採用計画を立てており（全て正社員の増員募集）、現在組織が急拡大している「過渡期」です。
具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
その目標に向けて、現在国内・海外のM&Aの検討を積極的に行っています。
上記を推し進めるにあたり、企業買収後の人事／労務領域におけるPMIを業務を行って頂きます。
今回初めて労務PMIの募集となります為、大きな裁量を持つことが可能です。
『攻め』の労務組織で一緒に成長していける方を募集中です。

【本ポジションの魅力】
・成長中の上場企業で幅広い仕事に携われる
当社は成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
・初のPMI専任担当として0⇒1での経験が出来る
ラクスグループと買収先の人事労務領域においてのフィット＆ギャップを分析いただき、
人事労務の基盤を作ることが重要なミッションとなります。
そのために、入社から半年程度の間で、当社の労務業務全般に携わっていただき、
オペレーションの把握・網羅をいただきます。

仕事内容:
「楽楽精算」などのバックオフィス系クラウドサービスを展開しているラクスグループにて、 労務業務全般および、当社初の人事／労務領域のPMIリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 事業管理の統一・ドライブを目的とし、HR分野における労務領域PMI全般をお任せいたします。

■業務内容
【企業買収前の業務／労務担当】
まずはご入社より半年～1年を目安に弊社労務業務を一通り経験いただきます。（インプット期） ・社会保険（オフィスステーション）
・給与計算（GLOVIA）
・勤怠管理（楽楽勤怠）
・福利厚生（楽楽販売）
・総務庶務／人事制度運用（※企画は別組織が行っている為、給与面での運用のみとなります。）
・人事労務DD
※オペレーション内製化率100%

【企業買収後の業務／PMI担当】
・買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進
・買収先企業の現状分析、全社最適を見据えた業務課題の解決

※基本国内での業務となり、必要に応じて出張対応をいただきます。

【キャリアアップ】
人事労務PMI業務を経て、労務組織の管理職を目指していただくことを期待しています。
PMI領域だけに留まらず、労務全般の領域を管轄するポジションを目指すことも可能です。

求める人材:
【必須要件】
労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計）
▼以下いずれかのご経験
従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度
社労士法人経験3年程度

【歓迎】
・社労士資格取得者
・人事/労務PMIのご経験
・人事/労務DDのご経験


・業務オペレーションの改善や検討にご興味がある方
・変化が楽しめる方
・マルチタスクなど複数の業務を同時並行で動かすことに抵抗のない方
・自／他部署とのコミュニケーションを取りながら、業務を進めるのが好きな方
・タフな対人折衝や交渉を通し、プロジェクトを推進したご経験のある方

株式会社ラクス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿

勤務地:
〈勤務地〉
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）

なし

5名

月給330000～700000円

給与:
<給与>
想定年収：520万円～929万円
月給：33万円～70万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
（例）年収520万の場合
月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

〈補足情報〉

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備
  補足情報：■交通費支給
  上限10万円／月
  
  ■家族手当
  子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
  ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
  
  ■私服通勤
  
  ■ラクスマイル制度
  子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
  ※入社1年後から使用可能
  
  ■その他就労支援
  ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
  ・ベビーシッター補助制度
  ・バックアップ休暇
  ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  ・社内交流イベント

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 700,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社ラクス

株式会社LINKS

小林 謙

人事・人材サービス

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

0433888841