アムス警備株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
■アピールポイント
・オフィスが駅から近い（大塚駅より徒歩2分）
・オフィスビルが2024年にリニューアルされとてもオシャレ
・創業33年の老舗アムス警備＆2019年に新規創業したヒューマンセキュリティ
・社長が46歳と若いので新しいアイデアを取り入れてくれる
・内勤者９名（男性７人、女性２人）、平均年齢４０歳
・警備員120人
・3年後には従業員数を200人にしたい！その重要ミッションを任せたい！！
・売上５億円の安定企業
・２つの会社の採用をお任せする責任感ある仕事
・笑顔が多い職場
・大手上場企業センコーグループ

仕事内容:
弊社および子会社（ヒューマンセキュリティ株式会社）の採用担当者として、警備員さんを増やす業務をご担当いただきます。

■仕事内容
警備員の増員実現のために、採用業務全般を担っていただきます。

「新入社員数を増やし、離職者数を減らす」
これが業務内容となります。

具体的なお仕事は
・求人媒体社との打ち合わせ
・応募者対応
・面接対応
・新入社員のフォロー
等です。

採用計画を立て、色々な手法をチャレンジしながら人員目標を達成していただきます。
■下記の経験が活かせるお仕事です。
【営業職】
求人媒体社との商談、面接で自社の良さを伝える、目標達成意識
コミュニケーションに強い、データ収集や分析等の場面で活躍できます。
【人材紹介業、人材派遣業】
面接対応力、求人媒体社との商談、人集めに長けている等の能力が活かせます。
【管理職】
コミュニケーション力、組織力、データ収集や分析、離職防止等
もちろん人事や採用、面接の実務経験者も大歓迎です。

警備会社は人材派遣会社やイベント会社のように「人」が資本となります。
社員数を増やすことにより売上拡大に直結します。
今、警備会社は売手市場。お仕事の依頼が多い中社員数をいかに増やすかが課題です。

そこでみなさんにお願いしたいのは売上や会社規模の拡大に直結する採用です。
しかも入社するアムス警備株式会社と子会社のヒューマンセキュリティ株式会社の
2社を担当することができ、とてもやりがいのある業務となります。
採用計画、離職防止の立案や求人業者との会議、応募者対応、面接等
今までの弊社のスタイルをベースに新しい手法で社員数を増やしてください。

社長は46歳、とても柔軟です。
警備の経験や知識はもちろん不要です。
採用や離職防止等のノウハウも教える準備はできています。
吸収力＋発想力で社内の中心人物となってください。

【会社全体の人事責任者】
将来的に会社全体の人事責任者を担って頂くことも可能です。

求める人材:
警備業界未経験歓迎

アムス警備株式会社
東京都豊島区北大塚2-16-4 J・T大塚ビル4F

勤務地:
東京都豊島区北大塚2-16-4　J・T大塚ビル4F

JR山手線　大塚駅より徒歩2分

固定時間制

勤務時間・曜日:
9:30～18:30※帰社時間以降に面接や打合せ等ある場合は、始業時間をずらすなど柔軟な対応が可能です。

休暇・休日:
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇]年間休日115・週休2日制（日曜日、祝日休み+他1日）
・夏季休日：6日（直近実績）
・年末年始休日：6日（直近実績）
・GW：５日（直近実績）

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

年俸3600000～4200000円

給与:
〇固定残業代：5万3000円/30時間　含む
※残業はほとんどありません

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する30時間の定額残業代を設定します

■インセンティブについて
採用実績に応じたインセンティブ制度を準備中です。

■昇給
評価、会社業績に応じて昇給あり
定期昇給は年に一度（9月）、必要に応じて随時見直し

■賞与
年1回（12月）〇固定残業代：5万3000円/30時間　含む
※残業はほとんどありません

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する30時間の定額残業代を設定します

■インセンティブについて
採用実績に応じたインセンティブ制度を準備中です。

■昇給
評価、会社業績に応じて昇給あり
定期昇給は年に一度（9月）、必要に応じて随時見直し

■賞与
年1回（12月）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給,社会保険完備・試用期間3ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。
  ・保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  ・交通費全額支給
  ・パソコン支給
  ・スマートフォン支給

その他:
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。

応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

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■ 選考までの流れ
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1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

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■ リブインサイト / エージェントサービスについて
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【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。
また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。
転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。
スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。
法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。

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株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22
https://liveinsight.co.jp/
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ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 4,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

アムス警備株式会社

株式会社リブインサイト

藤田靖人

人材派遣・職業紹介

5320011 大阪市淀川区西中島４丁目3-22新大阪長谷ビル4F

0663902211