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交通・アクセス 大阪駅・梅田駅から徒歩10分以内※変更の範囲:変更なし
インフラエンジニア
派遣社員
月給305000~530000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる) ※平均残業時間12時間(2022年度実績) 【契約の更新】 あり(会社の経営状況や勤務成績、態度により判断する) 【契約期間】 6か月(あくまで派遣での更新期間上限です。その後は企業での無期雇用に変更になります。) 契約更新期間:3ヶ月更新
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仕事内容NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。~プロジェクト例~保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)<プロジェクト参画までの流れ>1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する3:エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定(変更の範囲:変更なし)
求めている人材【必須経験】・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上※オンプレのみの経験でもOK!【歓迎経験】・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験5年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験5年以上
株式会社レベルアップ【派遣先:IT系企業】大阪府大阪市北区梅田1丁目
交通・アクセス大阪駅・梅田駅から徒歩10分以内※変更の範囲:変更なし
固定時間制勤務時間詳細実働時間:1日あたり8時間平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日09:00~18:00■所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる)※平均残業時間12時間(2022年度実績)【契約の更新】あり(会社の経営状況や勤務成績、態度により判断する)【契約期間】6か月(あくまで派遣での更新期間上限です。その後は企業での無期雇用に変更になります。)契約更新期間:3ヶ月更新
休日休暇■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇■有給休暇 法定通り
あり試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
3名
月給305000~530000円給与詳細※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給:月給 25万円 〜 45万円固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)1ヶ月あたり5000円 〜 3万円全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生【福利厚生】■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災■福利厚生☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円~毎月2.5万円の報奨金を支給。
職場環境喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
給与例
給与例■想定年収 3,750,000円~8,250,000円■想定月給 250,000円~550,000円■賃金形態 月給制(昇給:年2回)■賞与 3ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分)■通勤手当 全額支給■テレワーク手当■残業手当 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災■福利厚生☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円~毎月2.5万円の報奨金を支給。
選考プロセス【登録地】現地面接可能
株式会社レベルアップ【派遣先:IT系企業】
株式会社レベルアップ
吉﨑 武史
人材派遣・職業紹介
滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
0748651625
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原稿ID:f90a8f8361bdd191
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