ホテルスタッフ(フロント等)バイト

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『ホテルバイト』ってどんな仕事?

バイト内容

お仕事は、「宿泊」「宴会」「料飲」などいくつかの部門に分かれています。 宿泊部門のフロント係は、宿泊者の会計や案内、予約などの各種手続きを行います。ホテル全体に関わる機能が集中しているため、ホテル全体のコントロールをする役割があります。客室係は客室の清掃や備品の補充、メンテナンスを行い、利用客がチェックインするまでに客室を整えます。表に出る仕事ではありませんが、快適に利用客が過ごすために不可欠な存在です。ベルパーソンは、ロビーに待機し、チェックインを終えた利用客を客室まで案内する仕事です。 料飲部門にはレストランの入り口で利用客を席まで案内するレセプショニストや料理の提供やオーダーテイクを行うウェイターやウェイトレスなどがあります。 宴会部門では、宴会内容に応じた会場設営や当日のサービス全般を行う宴会サービスなどがあります。 どの部門も、ホテルの利用客と接するため、ホテルの顔として重要な仕事といえるでしょう。

スキルや資格

仕事には、必ずしも必要な資格はありません。各ホテルでの研修が充実しているため、未経験でも始めやすい仕事といえるでしょう。 しかし、採用試験で有利になる資格はあります。ホテルビジネス実務検定もその1つで、学生や新入社員はベーシックレベル2級を受験することができます。料飲や宴会、宿泊などのサービスオペレーションをはじめ、マネジメント業務にいたるまで、ホテル業務に関わる実務知識に関する資格です。 また、利用客と接したり、チームで行動したりすることが多いため、コミュニケーション力や協調性は必要なスキルといえるでしょう。立地などによっては、英語などの語学力も活かせます。予想外のことが起こったりすることも多く、臨機応変に対応したり、自分から積極的に考えて行動したりできることも大切なスキルです。 さらに、フロントカウンターでは予約や各種手続きなどを行うため、パソコン操作のスキルも求められます。体力的にハードな面もある仕事なので、体力に自信のあることはアピールポイントになるでしょう。

メリット

繁忙期やチェックアウトの時間帯など混雑する中、周辺の観光地のおすすめを聞かれたり、忘れ物に関するトラブルを対処したりすることが多く、臨機応変に対応する力が身に付きます。電話応対も日常的な業務ですので、お客様に誠実さを伝えるため、敬語の習得などは欠かせません。意識しなくとも丁寧な言葉遣いが自然と出てくるようになります。また、日本人の家族連れ、カップルだけでなく、外国人の方を応対することがあります。そのため、一般的なコミュニケーションの仕方だけでなく、簡単な英会話力も身に付きます。このように、ホテルでの仕事はお客様の要望に可能な限り応えなくてはなりません。それだけでなく、お客様にこのホテルにまた来たいと思ってもらうまでのサービスが求められるので、あらゆる角度から質の高い接客の基本を学ぶことができます。そこで磨いた接客スキルは日常生活における人とのかかわり合いで生きるだけでなく、さまざまなお仕事でも役に立つことでしょう。

働く環境

ホテルスタッフは、お客様から見てひと目でスタッフと分かるよう、指定の制服で働くことが多いです。制服は担当する業務によって異なります。フロントスタッフならホテルのテーマカラーに準じた制服を着ることが多く、結婚式やパーティでお客様にお料理を提供する配膳スタッフであれば黒い長ズボンに白いシャツ、黒いベストなどを合わせることが多いです。ルームメイクや清掃を担当するスタッフは、動きやすい作業服を着ていることが多いですが、ホテルによっては配膳スタッフと同じような格好で働くこともあります。 結婚式や旅行客で混み合う土日や祝日は原則出勤となりますが、ホテルによっては事前に申告すれば休めるところもあります。働く時間ですが、フロントは24時間の業務を交代制で行うことになりますので、深夜や早朝のシフトに入る必要があります。仮眠をとりながらの業務になることも多く、不規則な仕事なので住み込みでの募集も多くあります。

ホテルバイト みんなの体験談!実際に働いてみてどーだった!?

臨機応変な対応ができるように

ホテルスタッフのアルバイトを通して自分の接客スキルを伸ばすことができました。また、ホテル業界の常識などを知ることができました。ホテルを利用されているお客様に快適に過ごして頂くという目標をもって働いていたため、責任感が生まれました。 ただし、接客業のためお客様のクレームに対応しなくてはならないシーンもあり、バスルームの蛇口から出てきた熱湯で火傷を負ってしまったお客様の対応など、迅速かつ配慮ある対応を求められることもありました。様々なお客様と直接触れ合うことにより、ホスピタリティーや臨機応変な対応が身につき、自身の視野が広がりました。

男性 / 30代 / 勤続1年半 / 9~18時

一生役立つ経験ができた

ベルガールとして3ヶ月間アルバイトをした経験があります。最初は何もわからず、お客様から質問されても答えられないことがありましたが、先輩方から接客について厳しくも丁寧な指導を受けたおかげで、ホテル退職後もその経験がとても役に立っています。自分が住んでいる地域のホテルではなかった為、お客様にホテル周辺のおいしいお店や道を聞かれた時に困らないよう、プライベートでもホテルのあるエリアの情報に詳しくなれるよう勉強の毎日でした。お客様からお礼を言われたり、顔を覚えてもらえることもあり、憧れのホテルで働けるだけでも幸せでした。何よりも、3ヶ月後にフロント係として正社員になれたことが一番良かったです。

女性 / 20代 / 勤続3ヶ月 / 17~22時

社会人としての基礎力が上がる仕事

都内にある大手ホテルで、事務スタッフとして働いていました。主な仕事内容はホテルでの宴会予約の受付でしたが、注文のお電話は、大手企業や代議士の方々からばかりだったので、必ず復唱をしなければならず、直接接客する以上に気を使わなくてはならない部分もあるので慣れるまでは大変気を遣いました。お客様からの注文の電話への対応を通して、落ち着いた丁寧な受け答え等、の社会人としてマナーが身につけられました。これから社会で働いていく上で、どこに行っても通用するスキルが身についたことで自分に自信がついたと思います。

女性 / 30代 / 勤続2年 / 8:30~17:00

気になるホテルバイトのリアルを教えて!本音Q&A

仕事や職場になじむコツについて

周りに対して積極的に働きかけよう

いち早く仕事を覚えることが、職場になじむコツです。たとえば、フロント業務の進め方などはホテルによって異なります。経験の有無に関わらず、教えてもらったやり方をきちんと覚えるようにしましょう。職場の先輩に、お客様と接するうえで気を付けていることなど、サービス業としての心得を聞いてみるのも一つです。わからないことや確認したいことがあれば、きちんと確認するようにしましょう 。また、ホテル業は人の名前を覚えることも大切な仕事です。職場の同僚や先輩、上司はもちろん、常連のお客様の名前なども積極的に覚えると、仕事への熱心さが伝わります。もちろん、気持ちのよい挨拶や丁寧な言葉遣いなどは、ホテルスタッフがお客様に接するうえで基本的なことですが、それは職場の同僚に対しても当てはまることです。周りの人に対して自分から積極的に働きかけることを忘れずに、職場での人間関係を築いていきましょう。

仕事の大変さについて

拘束時間の長い分、充実感も◎

ホテルマンは、実は体力勝負。なぜなら、どんなに疲れていても顔には出さないで笑顔でお客様に接しなければいけません。 実際に働いてみると、立ちっぱなしで足のむくみが辛い、椅子に座る暇もない、お客様からのクレーム対応など、大変なことは色々あるようです。また、拘束時間が長いのも特徴で、勤務時間も不規則で早朝からだったり、夜中まで続いたりすることがあります。連休などに休みが取りにくいことも多く、定休ではないことがほとんどです。 さらに、外国人観光客のニーズに応じるために、コミュニケーションスキルの向上や語学の勉強も欠かせません。外国人からだけでなく、普段からアンテナを張って知識を増やし、学ぶ姿勢も必要になります。 しかし、それなりに大変なことが多くても、お客様が快適な滞在をすることができ、笑顔で感謝の言葉を言ってもらえると、苦労が報われ充実感を感じることができます。また、学んだ知識や語学力、社交性などは普段の生活にもとても役に立つものとなります。

志望動機について

接客スキルや英語力を磨きたい人が志望する職場

ホテルスタッフは、様々な多くのお客様と毎日接するのが仕事です。年齢層も様々で、外国人の方も多く利用します。その為、人と接することが好きな人や、過去に接客業をしていた人が多く働いています。ホテルは通常の接客業よりも高いレベルのマナーや礼儀を求められる為、マナー習得の為にこの仕事に就く人も多く見られます。 英語を始め、外国語を話せる人は最前線で活躍できる仕事ですので、語学力を活かしたり、レベルアップしたいという人にも向いているといえるでしょう。ホテルでの英語対応は通常の会話と少し異なり、「ホテル英会話」と呼ばれることもあります。ある程度質問と回答が決まっているため、業務の中で身に付けていくことも可能です。 結婚式での配膳の仕事は、学生でも応募可能な会社が多くあります。将来ホテルスタッフとして働きたい人や、社会人になる前にマナーを学びたい人、ウェディングプランナーを目指している人なども多く働いています。

ホテルバイト あなたの面接力を倍増!?3つのポイント

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Point.1

面接の服装

ホテルスタッフはお客様におもてなしをする仕事ですので、面接に行く際もそのことをきちんと意識しておきたいものです。服装は、やはりフォーマルなものがベストです。上下セットアップのスーツで清潔な服装を心がけましょう。色は黒や紺、グレーなどのベーシックなものを選びます。また、ホテルの制服が事前に分かれば、それに近い色にするのも好印象でしょう。そして気を使っておきたいのが靴や鞄などの小物類。女性の場合はアクセサリーです。どれも派手すぎるものは好まれません。清潔感があり控えめで、感じの良さが伝わるものを選びましょう。靴の汚れはしっかり落として、革靴の場合は磨いておきます。髪型も男性は短めに、女性はまとめて清潔感を出しましょう。お客様におもてなしの心を伝え、宿泊中のサポートをするのがホテルマンのお仕事です。あなたがホテルで働いている姿が想像できるような、しっかりとした印象を与える服装が望ましいでしょう。

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Point.2

面接の振る舞い

ホテルスタッフは、お客様が快適に過ごしてくださるようサポートすることが仕事です。その為きちんとしたビジネスマナーが求められます。面接では、きれいな立ち振る舞いや品のある動作、物腰の柔らかさ、正しい言葉遣いができるのかなど、マナーのレベルを厳しくチェックされることになります。様々な人と接するわけですから、人柄やコミュニケーション能力も求められることになります。 面接当日は、時間をしっかりと守りましょう。遅くとも10分前には到着して、ゆとりをもって臨めるようにします。携帯電話の電源は切っておきます。冬なら、コートは事前に脱いで身だしなみを整えておきましょう。 面接をしてくださる方には、しっかりと目を見て挨拶をし、はきはきと明快に受け答えするようにします。椅子の座り方や歩き方にも気をつけ、猫背になったり、だらだらと歩いたりしないように気をつけましょう。笑顔で快活な印象を与えながらも、上品な振る舞いで面接に臨むよう心がけたいものです。

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Point.3

面接の発言

ホテルスタッフは全員がホテルの顔であり、スタッフの印象がお客様のホテルの評価に大きく繋がります。面接でも感じの良さや、清潔感、ホテルの顔としてふさわしいかどうかを見ていることが多いです。そのため、服装や雰囲気は当然、清潔感があり誠実な印象を与えるように心がけるべきですが、発言も大切になってきます。 まずは大切にして欲しいのが、敬語を含めてきちんとした対応を心がけること。ついつい、「ええっと」や「だって」などのくだけた話し言葉が出ないように注意しましょう。面接の時だけ気をつけようと思っても、緊張するとつい出てしまうことがあります。敬語や正しい日本語については普段から意識して話すようにしましょう。 志望理由を聞かれたら、お客様のためにということや、サービスを学びたいということに加えて、そのホテルの大切にしていることや理念などを絡めて話ができるといいですね。サービスの指針は、ホームページなどで確認できますので、事前にチェックしておくといいでしょう。

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