WAmazing株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
当社が運営する訪日特化の旅行予約プラットフォーム「WAmazing」の設計・開発・運用に関わる各種業務を行なっていただきます。
プロダクトのフロントエンド開発をリードし、技術選定からサービス開発に携わることが可能です。

＜開発環境＞
【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系, TypeScript, NestJS
【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js
【アプリ】Swift, Kotlin
【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
【開発ツール】CircleCI, Github
【インフラ】Heroku, AWS
【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics
【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela

「WAmazing」は、海外からの観光客向けのサービスを提供するため、言語のバリエーションや文化的な違いに対応するような高度なユーザー体験（UX）の設計が各所で求められます。
開発だけでなく、適切なアーキテクチャの選択、他のサービスとの連携、そしてユーザーに本当に価値を提供できているかの分析などを常に実施しながらサービスの設計から運用までを担います。

〇福島12市町村（＊）に住所を定めてのフルリモート勤務となります。
＊福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

【当社について】
訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営や、各種自治体・DMOに向けた観光コンサルティング事業など、訪日インバウンド市場に関する幅広い事業を展開する2016年創業のスタートアップ企業です。
「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を企業ビジョンに、日本の地域や産業の活性化を目指し「観光のプロ」の視点から包括的なインバウンド対策支援を提供しています。

求めている人材
【必須条件】
〇Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（4年以上）
〇React、Next.js、TypeScriptを使用した開発経験（3年以上）
〇cssコーディング経験
〇フロントエンドのグロース経験
パフォーマンスチューニング、CTR改善、CVR改善など
〇フロントエンドのテスト実装経験
〇自社サービス開発経験
〇日本語を使った業務経験（2年以上）

【歓迎条件】
〇Webデザイン経験
〇セキュリティを意識した実装経験
〇旅行系、EC系サービスに関わった経験

【求める人物像】
〇技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方
〇知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
〇圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りにいける方
〇外国からのスタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
〇変化を恐れず楽しめる方
〇不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける方
〇会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていける方
〇目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜ける方
〇技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方
〇ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

WAmazing株式会社
東京都台東区三筋１丁目１７番１２号長沼ビル２０１

勤務地
フルリモート勤務

交通・アクセス
都営浅草線・大江戸線「蔵前」駅より徒歩5～7分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
勤務形態：その他
勤務形態の種類：フレックスタイム制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

◎全社一律フレックスタイム制
■コアタイム：10:00～15:00

休日休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）

＜休暇制度＞
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇
・特別休暇

試用・研修期間の有無：なし

年俸6000000～8000000円

給与詳細
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定します
・ストックオプションあり

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ■交通費支給（出社した場合には実費支給）
  ■リファラル採用制度
  └紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給
  ■ワークサポート制度
  └モニター購入等に充てられるリモートワーク手当あり
  
  地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
  移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
  Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
  安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。
  
  =================
  こちらの求人は移住者歓迎求人プロジェクトに参画しています。
  移住者歓迎求人プロジェクトとは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、県内の12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
  【移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円】福島県には移住検討段階から使える交通費補助や、移住後に受け取れる移住支援金、起業する人向けの起業支援金など、移住に関する様々な支援制度があります。
  もっと詳しく知りたい方は「未来ワークふくしま」で検索！
  =================
  
  ■住宅サポートについて
  福島12市町村には「改修費補助」や「家賃補助」が適応対象となる空き家物件もあります。
  ・最大月4万円の「家賃補助」が受けられるまちもあります。
  ↓詳細は下記／ふくしま12に住む
  https://mirai-work.life/live/
  
  ■福島12市町村での暮らしについて
  福島12市町村の中には浜通りに位置する地域も多く、海に接しているエリアは海洋性気候のため、
  夏は海からの涼風が吹き比較的過ごしやすく、冬も比較的温暖で、降雪がほとんどありません。
  復興工事については94％の箇所で完了に至っています。
  大型のスーパーやホームセンター、飲食店も多数あり生活に不自由することはありません。
  ↓詳細は下記／ふくしま12を知る
  https://mirai-work.life/live/
  
  ■子育て環境について
  海や野山、大きな公園など都会と比べて伸びやかな自然とともに、
  安心して子育てできる環境が整っています。
  また、妊娠期から乳幼児期、高校卒業以降と幅広い子育て支援制度や魅力的な教育施設なども充実しています。
  ↓詳細は下記／ふくしま12であんしん子育て
  https://mirai-work.life/childcare/

職場環境
スタートアップ企業ということもあり、一人ひとりの裁量も大きく何でもチャレンジできる環境です。
風通しが良くスタッフの定着率も高い環境の中で、自身の業務に打ち込むことが可能です。

選考プロセス
当フォームよりご応募ください

＜STEP.1＞書類選考

＜STEP.2＞オンライン面接
※対面での面接はありません。

＜STEP.3＞入社

WAmazing株式会社

WAmazing株式会社

加藤　史子

組織マネジメント・シンクタンク

東京都台東区三筋１丁目１７番１２号長沼ビル２０１

08049366686