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アクセス: ・東武東上線:朝霞台駅 ・JR武蔵野線:北朝霞駅 下車徒歩10分 ※駅ちかのため、マイカー通勤不可
小規模多機能ホームのケアマネジャー(正)
正社員
月給260000~300000円
勤務時間・曜日: ・週休2日制 ・シフト制(曜日固定勤務不可) ・勤務時間:8:30~17:30
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アピールポイント: 2020年4月開設の 小規模多機能ホームです。 「笑顔と健康」をテーマにした、 ご利用者やそのご家族に満足して いただける施設を目指します。 朝霞市内・新座市内に、 2004(平成16)年より デイサービスを展開しており、 地域に根差した福祉事業を行っております。 【職場環境】 女性の多い職場ですが、 全体的に和気あいあい。 ご利用者もスタッフも笑顔が絶えない施設です。 現場に興味のある方なら、 達成感や満足感を得られる 環境かと思います。
仕事内容: 【具体的な業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設 における計画作成担当をお願いいたします。 登録者に対し、「同じ場所」 「同じスタッフ」で「通い」を中心に ご本人の様態や希望に応じて 「宿泊」「訪問」といった サービスを組み合わせて、 「自宅で生活していくため」に必要な 支援を一人ひとり、 オーダーメイドでケアプランを 組み立てていく役目となります ・ケアプラン作成 ・給付管理等請求業務 ・家族の相談対応 ・行政・地方の担当者を招いた運営推進会議開催 ・医療職との連携
求める人材: 【資格・経験】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践研修及び小多機サービス計画作成担当者研修 ・高齢者施設等での実務経験あれば尚良 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
多機能ホーム 安心のおせわ~く(浜崎)埼玉県朝霞市大字浜崎勤務地: 〒351-0033 埼玉県朝霞市大字浜崎676
固定時間制勤務時間・曜日: ・週休2日制 ・シフト制(曜日固定勤務不可) ・勤務時間:8:30~17:30
休暇・休日: ・年間休日数115日 ・施設は年中無休 (シフト勤務) ・初年度年次有給休暇日数:10日
なし
1名
月給260000~300000円給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥83,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 【給与】 月給: 260,000~300,000円 ・資格手当(当社規程による) 例)ヘルパー2級(介護初任者研修)、 介護福祉士、ガイドヘルパー、 介護予防運動指導員、介護支援専門員など ・非喫煙手当 日常的に喫煙していない方に些少ですが支給 ・昇給:あり 年1回 1月あたり0円〜11,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回(6月・12月) 233,000円〜990,000円(前年度実績) ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険) ・退職金制度、確定拠出年金制度あり(勤続3年以上対象) ・ユニフォーム一部貸与あり ・定年制:あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで(条件あり) ・社員紹介制度あり(リファラル採用)・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給!(今期より開始!)※人材紹介会社経由での入社は対象外です!訪問看護の看護師(正社員)・・・20万円(准看護師16万円)訪問看護以外の看護師(正社員)・・・15万円(准看護師12万円)正社員・・・10万円契約社員・パート社員・・・8万円※パートの場合常勤換算 例:週24時間の場合8万円×24/40=48,000円
その他: 【応募方法】 Indeed応募ボタンよりご応募ください。 折返しご連絡いたしますので、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送いただきます。 書類到着後、7日程度でご連絡いたします。 〜連絡先〜 048-475-3661(管理部 採用担当) 〜関連キーワード〜 ケアマネ、ケアマネージャー、ケアマネージャー、介護支援専門員、小規模多機能施設、認知症介護実践研修、小多機サービス計画作成担当者研修、ケアプラン雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
多機能ホーム 安心のおせわ~く(浜崎)
株式会社 ランダルコーポレーション
代表取締役社長 岡島 正和
機械・医療機器メーカー
3510034 埼玉県朝霞市西原1-7-1
0484753661
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原稿ID:4f267814e6f5900d
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