株式会社ピアズのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
能力をしっかりと評価。
報酬制度もありモチベーション高くはたらけます。

月収例500万円
※入社3年／インセンティブ含む。

また当社にはさまざまな部署やポジションがあり、
意欲さえあればチャレンジすることが可能です。

【実際の事例①様々な職種を経験♪】
モバイルスタッフ　1年～3年
↓
人材コーディネーター　3年
↓
営業企画部　2年
↓
マネージャー

【実際の事例②SMまで最速！】
モバイルスタッフ　1年
↓
人材コーディネーター　1年
↓
人材コーディネーター（チームリーダー）　2年
↓
営業統括マネージャー　5年
↓
シニアマネージャー

【実際の事例③自分のペースで働く】
モバイルスタッフ　１年
↓
人材コーディネーター　7年
↓
人事部にて面接や採用に携わる


豊富なキャリアパスで
あなたらしく成長できます。
成果にコミットし
着実に成長できる企業風土です。

仕事内容:
✧「東証グロース市場」上場の安定企業
✧イチから携帯ショップ店員になれる
✧年収例500万円※インセンティブ完備
✧社内にキッズルームもあり安心
✧年間休日120日以上

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【募集背景】
「接客が好き、話すことが好き、
そして何よりもスマホが好き！」

そんな「好き」なことを活かして
たくさんの「ありがとう」をもらえる
ステキな仕事をはじめませんか。

スタートするのに未経験でもOK。
ワークライフバランスを大切にしながら
しっかりとスキルも身につきます。

【仕事内容】
大手通信キャリアの携帯ショップで、
スマホやタブレットをご案内します。

＜具体的に＞
・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売
・スマートフォンやタブレットの使用説明
・料金プランの提案、機種変更や契約手続き
・その他店内装飾、ディスプレイ変更など

「最新の機種に変えたい・・」
「料金プランを見直したい・・」
「使い方がイマイチわからない・・」など、
お客さまのお悩みをじっくりとヒアリング。
最適なサービスをご提案していきます。

※1日あたりの接客数：平均10名
※販売ノルマの有無：無
※販売マニュアルの有無：有
※客層：サラリーマンからシニア・ファミリー層

＜未経験でも安心スタート＞
入社後の初期研修では、
それぞれの機種についての知識や
接客マナーについて丁寧にレクチャー。
ショップデビュー前にしっかりと
準備ができるためご安心ください。

その後は先輩スタッフとのOJTにて
実際の販売現場でノウハウを吸収。
豊富な研修で1つひとつやり方を
覚えることができます。

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【職場環境】
・スタッフの平均年齢：24歳
（女性約80名、男性約120名が活躍中）
・ロッカー、休憩室の有無：有

裁量労働や短時間勤務、
フレックスタイム制など、
当社ではウェルビーイングな
はたらき方を支援しています。

社員の40%が勤続5年以上。
産休・育休の取得実績をはじめ、
社内にキッズルームを設けることで
子連れ出社ができるなど、
ライフイベントに合わせた
環境づくりにも取り組んでいます。

スタッフ1人ひとりがはたらきがいをもち、
ワークライフバランスを大切にできる会社です。

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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。
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求める人材:
・未経験OK
（スタッフの50%以上が未経験スタート!）

＜歓迎条件＞
・携帯ショップスタッフ、携帯電話販売員の経験
・業界・職種未経験の方歓迎
・Uターン、Iターン歓迎
・事務や受付、店舗スタッフのご経験
・接客や販売、営業の経験がある方など
・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎

株式会社ピアズ
東京都千代田区神田花岡町１−１

勤務地:
ヨドバシカメラ秋葉原店（モバイルコーナーなど）

アクセス:
JR山手線他秋葉原駅より徒歩1分

シフト制

勤務時間・曜日:
・10:00〜19:00
・12:00〜22:00
※店舗や担当チームにより変動あり
※残業月平均15時間程度
※実働8時間

休暇・休日:
週休2日制
年間休日120日以上
※配属先により前後あり

＜特別休暇＞
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 （実績あり）
育児休暇 （実績あり）

＜年間長期休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇

あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件

5名

月給250000～450000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給：25万円〜45万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
※上記の金額には、固定残業代31,250円（20時間相当分）を含みます。
20時間を超える残業代は別途支給いたします。
※賞与は年4回のインセンティブ制（4月、7月、10月、1月）※業績による
※昇給年4回（4月、7月、10月、1月）
※評価規定に準ずる

＜年収例＞
年収350万円・20歳／1年目／月給25万円
年収486万円・22歳／2年目／月給35万5000円
年収620万円・25歳／4年目／月給43万2000円

※25歳〜30歳の平均年収600万円以上！

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費支給（月30,000円まで）
  昇給あり（年4回査定あり）
  賞与あり（インセンティブ制度）
  残業手当（固定残業超過分）
  役職手当
  職能手当
  オフィス禁煙（喫煙専用室設置あり）
  社用携帯支給
  PC会社支給
  書籍レンタル制度
  子連れ出社制度（社内にキッズルーム完備）
  健康診断（年1回）
  転居を伴う転勤なし
  教育・研修制度充実
  （初期研修・フォローアップ研修制度など）
  カムバック制度
  （退職した社員の復職受け入れ※実績多数）

その他:
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＜企業紹介＞
2005年のスタートから成長をつづけ
東証グロース市場上場を果たしています。

次世代型接客支援システムや
DX推進事業・メタバース事業など
時代ニーズに合わせたサービスを展開。

先端技術とイノベーションを通じて
社会貢献を目指しております。

［ホームページ］
https://peers.jp/

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【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》
03-6811-2211（担当：採用担当）
までお問合わせください。
受付時間　9：30〜18：30
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

株式会社ピアズ

株式会社ピアズ

桑野隆司

通信・インターネット

1080075 東京都港区港南２丁目１６−４　品川グランドセントラルタワー１５階

0368112211