株式会社秋田組のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
今年で100周年を迎え、
長年にわたり福島の人々に愛されてきた当社。
ダム・道路等の土木工事や、
学校・病院・店舗・住宅等の建築工事など、
幅広い領域に対応しており、
現在も着実に売上を伸ばしています。

今回は、さらなる社内体制の強化を目指し、
新しい仲間を募集します！

＜当社の魅力はココ！＞
◎賞与年2回＆昇給年1回
◎週休2日制
◎資格取得支援あり！
働きながらスキルアップできる
《入社後、丸1年は教育期間》

地域の道路や学校など建築
または土木工事の工程管理業務を
おまかせいたします！

【具体的には】
◆主な仕事内容
・工事計画の立案や調整
（人員・施工方法・機械や資材などの選定）
・現場のマネジメント
・書類作成 など

◆土木と建築の割合は、5：5
もちろん希望を優先して配属先を決定します。
「どちらも興味がある」
「どっちがいいか分からない…」
そんな方は、先輩と一緒に現場に行く際に
それぞれの現場見学が可能です◎

◆未経験の方は、アシスタント業務からスタート
工事の流れはどのように決まっているのか
安全対策、使う機材や、専門用語など
”見て覚える”ところからスタート。
あなたのペースで着実に成長していきましょう！
（必要な段階で国家資格の取得も支援していきます。）

※入社して8ヶ月程度で、
先輩のサポートを受けながら
現場を持っている先輩社員もいます◎

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はじめまして、秋田組代表の秋田です。
あなたは、建設業や施工管理などに
どんなイメージを持っていますか？

「作業着を着て、キツイ仕事をする」
「土日も休めなくて、残業が多い」
なんて考えている方もいるかも知れません。

でも、実は違います。
当社ならではの【3K】をご紹介し
会社の魅力を伝えます！

（1）0からでも活躍できる！
教育【K】体制の充実
総合建設として、様々なキャリアを実現できるのが当社。
入社後、育成期間をしっかり設けていきますので
先輩のサポート業務からスタートし、
専門用語・仕事の流れなどをイチから学んでいただけます！
何でも相談でき、分からない事はフォローし
声掛けしてくれる優しい先輩ばかりです◎

（2）勤務スタイル・休暇【K】の整備
週休2日（年間休日111日）
残業20時間以内で
仕事とプライベートのオンオフが両立できる
働き方など設立当時から整備を行っています。
また有給休暇の取得も会社として推奨。
この先も無理なく続けてもらえるよう
働く環境整備に力を入れていきます！

（3）地元・街の発展に貢献【K】
有名施設や学校、ダムやトンネル・道路などを
様々な工事管理を手掛け、地域のインフラに貢献。
それぞれの工事がスムーズに進むように
スケジュールなどの管理を行う“工事の司令塔”として
一緒に街を支えていきたいと考えています。
ぜひ共に「街の発展に貢献している」仕事をしませんか？

＜地元の密着型の企業として＞
創業から約100年、福島の街づくりを支えてきた当社。
「秋田組の現場なら、何か大きなモノができるはず」と、
地元の方々から常に高いご期待をいただいてきました。
それが私たちの高いモチベーションに繋がっています。

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＜社員インタビュー＞
【施工管理職・2022年3月入社 佐久間（30代）】
前職は土木の作業員として働いていました。
自分が作業した後、
建物がどのように完成するのかを知りたく、施工管理職へ転職。
自分が考えた通りに工事が進み、
カタチになっていくのを見られるのが楽しいです。
職場の環境もよく、若いメンバーがどんどん発言し、
上司はそれを尊重してくれるオープンな雰囲気が魅力です！

【施工管理職・2022年11月入社 遠藤（40代）】
施工管理・積算・測量など様々な職種を経験した私。
やはり、現場でものづくりに関わりたく、当社の施工管理職に応募しました。
経験もあり若手を育てる立場のため、
専門用語を分かりやすく伝える、などの工夫を行っています！
役職者が現場に出向いて社員に声掛けしてくれるような、
あたたかい雰囲気が気に入っています。

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＜将来あなたに期待したいこと＞
秋田組には誇りがあります。

当社のメンバーである以上
現場職・事務職どちらであっても、
仕事人として、ひとりの人間として、
「品格があり」
「見習うべき手本であり」
「物事に通じている優れた人」
といった姿を目指して欲しいと考えています。

そして私たちが手を取り合い、ひとつにまとまること。
これが当社のスピリットになっています。

求めている人材
＼未経験者・第二新卒・UIターン歓迎／
・街の発展に貢献する仕事がしたい方
・様々な業務を経験したい方

やる気を重視したポテンシャル採用です！
20代・30代の若手が活躍中★
少しでも興味のある方は気軽にご応募ください。

＜こんな方は尚歓迎します！＞
・会話など周囲とコミュニケーションをとる事が好きな方
・最新の工事機器やタブレットを用いる管理に興味がある方

※要普免／学歴不問

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

株式会社秋田組
福島県田村郡小野町大字小野新町字中通１８番地

交通・アクセス
●JR：小野新町駅まで、郡山駅より51分、いわき駅より44分 ●自動車：小野ICまで、いわきJCTより25分、郡山JCTより30分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8：00～17：00
(休憩時間 1時間30分)

※残業は月に20時間程度

休日休暇
週休2日制（日曜日＋第2・4土曜日）＋祝日
※会社カレンダーによる

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月経過後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給200000～350000円

給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は資格の有無などを考慮の上、決定します。

役職手当あり
交通費支給（会社規定あり）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・資格取得支援制度あり
  ・車通勤OK（無料駐車場あり）
  ・直行直帰あり

職場環境
＜中途入社 先輩インタビュー＞
土木・建築の、興味がある分野で活躍できます。
仕事内容を覚えるまで丁寧に教えてくれるのは勿論ですが
希望次第で、両方を担当することも可能で
自分の意見に対し、先輩も社長も尊重してくれるのが嬉しいです。

給与例

給与例
【年収例】
360万円／28歳・未経験・入社2年（月給23万円＋諸手当＋賞与）
420万円／31歳・未経験・入社3年（月給26万円＋諸手当＋賞与）
480万円／35歳・施工管理技士2級・入社8年（月給30万円＋諸手当＋賞与）

選考プロセス
★より多くの方にお会いしたいので、
今回は「35歳以下」の方は、全員面接いたします！

応募に必要なのはプロフィールと資格のみ！
▼
面接：当日は履歴書をご持参ください。
※日時は考慮いたします。WEB面接もOK
▼
内定：入社時期などは気兼ねなくご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

株式会社秋田組

株式会社秋田組

秋田　孝一郎

建設・土木

福島県田村郡小野町大字小野新町字中通１８番地

0247722191