セントケア札幌<セントケア北海道株式会社>のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
＼計画的有給取得率96．2％！／
家庭やプライベートも大事にしながら働けます！

＜スタッフ紹介＞
所長（30代女性）：介護福祉士資格を持つ、しっかり者の所長です。
介護スタッフ（40代男性）：前職経験は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなど様々。自分も異業種からの未経験スタートでしたがいまや楽しくやりがいをもって働いています！
看護スタッフ（60代女性）：60代の転職でしたが、人柄で採用をしていただきました！3人一組での訪問のためスタッフ間の仲も良く働きやすい職場です〇

仕事内容:
【おすすめポイント】
①20～50代スタッフが活躍中！
介護職の正社員での勤務は初めてという方や子育て中のスタッフも活躍しています！
介護系無資格・未経験から始められるのでご安心ください！

②働きながら資格取得&給与UP！
新設の処遇改善加算対応資格に応じて手当がUPします！
資格取得支援制度や資格受験費用の補助もあるので、
働きながら資格の取得をし、給与UPの実現が可能です！

③東証一部上場の『セントケア・グループ』だから安心！
大手ならではの充実した研修や、現場配属後も先輩スタッフが同行して丁寧に指導しているので、
介護系無資格・未経験の方やブランクがあることも安心してお仕事を始められます！

【仕事内容】
利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴業務をお願いします。
＜具体的には＞
入浴車の運転業務
入浴の準備
看護師のサポート
衣服の着脱手伝いやオムツ交換
など
訪問終了後に片付け等を含め、1日30分～1時間程度の内勤があります。
＊3名のチーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。
＊1日5～6件のお客様のお宅を訪問します。

求める人材:
介護系無資格未経験OK
※運転免許必須（AT限定可）

＼こんな方にオススメ／
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

＜先輩スタッフの声＞
＊40代女性
主婦さんの割合が多く子育て世帯への理解もあり、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員になろうと考えています。

＊30代女性
私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、そこで働くスタッフの方の姿が印象的でした。
大人になって自分が介護系の仕事を探している時に、祖母のことを思い出し、
「自分もここで働きたい」と思ったことが入社したきっかけです。

セントケア札幌<セントケア北海道株式会社>
北海道札幌市西区

勤務地:
北海道札幌市西区琴似一条6-4-3　札幌琴似第一ビルヂング1F
セントケア札幌　訪問入浴

アクセス:
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分

シフト制

勤務時間・曜日:
"9：00～18：00（休憩1時間）
※移動用の車内でなく、事務所で休憩していただけます"

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給236000～270000円

給与:
【給与について】
月給23万6000円～27万円
研修中 同条件(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回、退職金あり

【各種手当について】
・介護福祉士:12,000円
・実務者研修：7,000円
・初任者研修：5,000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  賞与あり（年2回）
  入社支度金あり（※規定あり）
  社会保険完備
  交通費支給
  特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  処遇改善加算金別途支給（年2回）
  有給・産前産後・育児・介護休暇あり
  制服貸与
  退職金制度
  自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤可（社内規定により支給）
  研修制度あり
  資格取得支援制度あり
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償 他
  
  各種手当あり
  受動喫煙対策
  ・屋外喫煙所あり
  一律手当あり：地域手当8,000円
  年齢制限あり
  ・正社員の場合は65歳まで（定年のため）
  ・上記以降は非常勤での雇用

その他:
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接1回（履歴書持参）→内定
※WEB面接希望の場合はご相談ください※

面接と同時に現場見学を行っています。
「訪問入浴について詳しく知らない」「まずは現場を見てみたい」
そんな方も大歓迎です！
懸念点を無くした上でご入社いただければと思っているので
先輩スタッフにも是非たくさん質問してみてくださいね〇

電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【011-616-1884】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/hokkaido/

＜採用担当より＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！
「うまくやっていけるか自信がない」「今すぐの転職は考えていない」という方もお気軽にご相談ください。
事業所により、現職の介護福祉士のお話を聞ける相談会も随時開催中。
その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 236,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

セントケア札幌<セントケア北海道株式会社>

セントケア北海道株式会社

内田　一

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

0630811 札幌市西区琴似1条6丁目4-3　札幌琴似第一ビル1階

0116161884