奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
私たちと一緒に一人ひとりに寄り添えるケアをしませんか？
ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。
配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。

経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？
奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。
施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため
職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。
その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。

看護師にも看護主任、看護課長といったポストもあります。
中には看護師で特別養護老人ホームの副施設長になった方もいます！
継続的に新規オープンもあるので、将来的に人の育成やマネジメントにも興味があるという方にもお勧めです！

看護職として今まで得た経験をこれからの人生のキャリアアップに繋げられます。
看護職としてのキャリアアップだけでなく、社会人としてのキャリアアップを図ってゆきたいと考えている方も大歓迎です。
収入は勿論ですが、マネジメント業務（チーム・人材・施設運営）を習得し地域の高齢者社会を支えたいと考えている方には良い環境です。

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開
奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・
介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

資格
"学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師"

年齢の条件と理由：64歳以下
定年年齢65歳のため

奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋
東京都世田谷区三軒茶屋３２－１４

勤務地備考
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目３２－１４

アクセス
東急世田谷線 西太子堂出入口2徒歩約6分、東急世田谷線 三軒茶屋世田谷通り口徒歩約8分、東急田園都市線 三軒茶屋世田谷通り口徒歩約8分

シフト制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00
[4] 13:00～22:00
[5] 22:00～09:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
希望休有り
【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】
看護職については☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務も可能です！
ご希望の勤務時間をお聞かせください。
月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！

※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

休日
【月10日休み】年間122日以上休み

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給304500～318000円

給与
月給 30万4500円～31万8000円
（一律手当を含む）

【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】

基本給 22,0000円
資格手当：80,000円
処遇改善手当：4,500円

准看護師の方もご応募いただけます。
准看護師の給与は下記の通りです。

（例１）正看護師
基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～
（例２）准看護師
基本給￥220,000＋資格手当￥60,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥284,500～

その他手当・昇給・賞与
家族手当：配偶者20,000円（規定あり）
その他扶養者１人増につき4,000円
夜勤手当：6,000円／回
昇給：年1回
賞与：毎年6月･12月
年末年始手当：3,000円／日
交通費支給：50,000円／月まで
※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。

交通費：交通費支給
交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明）
「交通費規定内支給」

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
  業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

その他
新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く

【ブランド名】
奉優会（小規模多機能・看護多機能）
【事業内容】
通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：6人
女性：13人

【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い

選考プロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。（ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。）
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：03-6453-2451

成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ！

応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。

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社会福祉法人　奉優会

看護・介護

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