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地方公務員は、地域に密着して住民の要望や苦情などから、行政に求められていることをくみ取り、暮らしやすい生活環境をつくるお仕事といえるようです。具体的には、治安、消防、水道、交通、教育、文化事業など、生活全般の広範囲に及び、役所勤務以外でも公立学校、病院、図書館、福祉施設、水道、清掃に携わる人も地方公務員になるようです。地方公務員には一般職と特別職があり、後者は知事、副知事職、それ以外は一般職というようです。
地方公務員は地域住民の意見や要望を広く汲み取り、行政に活かすことが求められるといえます。素直に耳を傾ける、正しいと思ったことをすぐに実行する行動力などが必要といえるでしょう。地方公務員採用試験は、地方自治体がそれぞれ独自に行っているようです。退職等による欠員が出た場合、合格者の中から補充される可能性があるようです。一般的な事務や技術的業務に従事する職員の採用試験を、上級(大卒程度)・中級(短大卒程度)・初級(高卒程度)に区分しているケースが多いようです。
民間企業と比べて景気に左右されることなく、安定したイメージのある公務員は、依然人気の高いお仕事といえるでしょう。近年地方行政の改革が進み、柔軟な発想力やチャレンジ精神を持った人材が求められるといえます。生活に直結している仕事が多いので、その分仕事に対するモチベーションも維持しやすく、自分の子供たちにまつわる教育事業などを手がけられるなど「地域のため=自分のため」と捉えられる魅力とやりがいを感じられることでしょう。
地方公務員の勤務先は、各都道府県庁、市区町村役場、地方公共団体、公立学校、病院、図書館などがあるようです。勤務時間は基本的に1日8時間、ほとんどの自治体が、週休2日制を導入しているようです。地方公務員は一般に安定した高収入が得られるといえます。また毎年の昇給が約束されていることも安定が保証されているといえるでしょう。また常勤職員のほかに非常勤職員の採用もあるようで、公務員の仕事をフォローするための専門的な仕事もあれば、事務職のバイト採用もみられるようです。
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